Новая система оплаты труда педагогов представлена в Комрате

Заместитель министра совместно со своей коллегой презентовали участникам встречи новую систему оплаты труда руководителей и учителей общеобразовательных учебных заведений на базе эффективности и достижений.

По словам представителей Министерства просвещения, цель нововведения – обеспечить мотивацию молодым специалистам и стимулы уже работающему педагогическому персоналу. По их мнению, отсутствие достойной зарплаты, особенно в случае молодых специалистов, косвенным образом сказывается на качестве и эффективности образования.

Заместитель министра просвещения Елена Черней уточнила, что разработанная система оплаты труда может обеспечить педагогическим работникам зарплату, размер которой достигнет 10 тыс. леев, тогда как в случае руководителей учебных заведений зарплата благодаря нововведению окажется еще выше.

Исходя из формулы оплаты дидактических кадров, она будет включать: основной оклад, бонус за стаж работы, бонус за проведение дополнительных мероприятий.  Также в презентации было отмечено, что общая норма для педработников – 35 рабочих часов в неделю, из которых: 18 часов – преподавание предмета, 17 часов – дополнительные мероприятия. Бонусы будут определяться в зависимости от стажа работы учителя и дидактической категории, а основной оклад будет установлен отдельно в зависимости от уровня квалификации.

Елена Черней отметила, внедрение системы оплаты труда, основанной на эффективности работы учителей, потребует около 260 млн. леев в год для повышения заработной платы на 20% по сравнению с текущими расходами на заработную плату учителей.

Начальник Главного управления образования Гагаузии Софья Торлак поблагодарила представителей министерства за представленную подробную информацию специалистам ГУО и директорам учебных заведений в области новой системы оплаты труда педработников и выразила надежду, что нововведения поддержат социальный статус педагогов.