theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
6 Мая 2026, 09:17
3 278
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

НКСС: Молдова никогда не достигала стандарта 4–5 работников на одного пенсионера

Пенсионная система Молдовы постепенно укрепляется, однако в долгосрочной перспективе сохраняет уязвимость из-за дисбаланса между плательщиками взносов и получателями пенсий, теневой экономики и отсутствия контроля.

НКСС: Молдова никогда не достигала стандарта 4–5 работников на одного пенсионера.
НКСС: Молдова никогда не достигала стандарта 4–5 работников на одного пенсионера.

Об этом заявила директор Национальной кассы социального страхования (НКСС) Елена Цыбырнэ в эфире программы Pe față на канале Moldova 1

По её словам, дефицит бюджета социального страхования сокращается: с 5,4 миллиарда леев в предыдущие годы до примерно 3,6 миллиарда леев в настоящее время. Согласно оценкам, к 2028 году он может снизиться до 1,9 миллиарда леев.

«По сравнению с тем, что было с момента создания Национальной кассы в 2001 году, сейчас система, безусловно, гораздо более устойчива, чем в предыдущие годы», — подчеркнула Цыбырнэ.

Однако главной проблемой остаётся критический дисбаланс между теми, кто платит взносы, и теми, кто получает пенсии. В настоящее время на одного пенсионера приходится лишь 1,18 работника, обеспечивающего выплату пенсии. Для сравнения: международные стандарты рекомендуют соотношение 4–5 работников на одного пенсионера.

«Республика Молдова никогда не достигала этого стандарта», — отметила директор НКСС, напомнив, что наилучший показатель (около 2,1) был зафиксирован более десяти лет назад.

Одним из главных факторов, подрывающих устойчивость системы, остаётся теневая экономика. Ежегодные потери от нелегальной занятости оцениваются до 15 миллиардов леев.

«Для нас самое важное — это нелегальная работа или неофициальная занятость. Это напрямую влияет на устойчивость бюджета социального страхования», — заявила Цыбырнэ.

Особую тревогу вызывает то, что практика неполного декларирования доходов распространена даже среди молодёжи. Директор НКСС подчеркнула, что проблема кроется в отсутствии финансовой грамотности, которую необходимо прививать ещё со школьной скамьи.

При этом само учреждение, отвечающее за выплату пенсий, не имеет рычагов прямого влияния на теневой рынок труда. Эти полномочия возложены на Государственную налоговую службу и Государственную инспекцию труда. НКСС может воздействовать на ситуацию лишь косвенно — через информирование населения и цифровизацию услуг.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована