Скопировать ссылкуСсылка скопирована
Неоплачиваемый отпуск может быть увеличен с 60 до 120 дней
Сегодня комиссия по социальной защите, здоровью и семье рассмотрит поправки в Трудовой кодекс.
Среди множества предложений есть также и поправка, которая увеличивает продолжительность неоплачиваемого отпуска с 60 до 120 дней.
Также стоит отметить такое положение как увеличение с 15 до 30 дней испытательного срока для неквалифицированных работников, руководителей, заместителей и бухгалтеров.
Что касается индивидуального трудового контракта, то стороны смогут расторгнуть его в случае наличия обоюдного письменного согласия.
Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылкуСсылка скопирована
