Национальное агентство занятости населения будет реорганизовано по европейской модели
Национальное агентство занятости населения планируют реорганизовать в соответствии с европейскими стандартами. Это предусматривает повышение качества предоставляемых услуг и диверсификацию его деятельности.

Учреждение объясняет это решение рядом причин: низкие показатели деятельности, существенное несоответствие между спросом и предложением на рынке труда, слабый уровень подготовки специалистов и высокая текучесть кадров. В настоящее время в Национальном агентстве занятости населения работают 335 сотрудников и в эту структуру входят 35 децентрализованных территориальных структур, передает diez.md.
Проект также направлен на сокращение числа управленческих функций, централизацию процессов и концентрацию территориальных структур исключительно для обслуживания граждан. В то же время Наблюдательный орган за рынком труда станет отдельной организацией, которая будет контролировать рынок труда на национальном уровне, включая частные компании.
Реформа Национального агентства занятости населения предусмотрена в Законе о содействии занятости населения и страховании по безработице от 10 августа и вступит в силу через 6 месяцев. До тех пор будет разработана и утверждена новая структура и Регламент Агентства.


