На какие поощрения могут рассчитывать труженики бюджетной сферы

Надбавка за выслугу лет

Вопрос: Как взаимосвязана зарплата в организации, финансируемой из бюджета, с трудовым стажем? По каким правилам выплачиваются надбавки при прибавлении стажа?

Ответ: Работникам бюджетных структур полагается ежемесячная надбавка за выслугу лет. Она исчисляется в процентах к должностному окладу с учетом вознаграждения за руководство. Под действие этого правила попадают все сотрудники, за исключением рабочих.

Надбавки за выслугу лет выплачиваются также младшему медицинскому персоналу учреждений соцобеспечения, центров по размещению и реабилитации детей раннего возраста, в том числе няням.

При стаже работы от 2 до 5 лет размер надбавки составит 10% от должностного оклада, от 5 до 10 лет – 15%, от 10 до 15 лет – 20%, от 15 до 20 лет – 25%, более 20 лет – 30%. Единые условия оплаты труда работников бюджетной сферы, одобренные правительством, уточняют правила получения надбавки за выслугу лет. Она выплачивается с 1-го числа следующего месяца, после достижения соответствующего стажа.

***

Бонусы для исследователей

Вопрос: Как оплачивается труд научных сотрудников? Что им полагается помимо официального оклада?

Ответ: Выплата надбавок научным исследователям, работающим в публичных организациях, регулируется Кодексом о науке и инновациях. В зависимости от стажа размер надбавки колеблется в пределах от 15 до 50% должностного оклада.

Кроме того, научный исследователь вправе рассчитывать на ежемесячную 25-процентную надбавку к окладу за знание двух и более языков. Дополнительные выплаты последуют, если организация полностью финансируется из госбюджета, а специалист имеет ученую степень доктора хабилитат, научно-педагогическое звание профессора университара или научное звание профессора-исследователя. В таких случаях величина ежемесячной надбавки составляет не менее 700 леев.

Если сотрудник обладает ученой степенью доктора, научно-педагогическим званием конференциара университара или научным званием конференциара исследователя, ему полагается надбавка в размере не менее 300 леев. Аналогичные правила действуют, когда финансирование происходит по итогам конкурса проектов и программ Академии наук. Величина надбавки подлежит ежегодной индексации.

Вместе с тем за достигнутые результаты научному исследователю может выплачиваться премия, размер которой достигает четырех месячных окладов. Этот вопрос, как правило, оговаривается в условиях индивидуального трудового договора. Кроме того, исследователю предоставляется ежегодная материальная помощь в размере двух месячных окладов.

***

P. S. В следующую среду читайте о надбавках за использование иностранных языков, а также о доплатах, которые начисляются по усмотрению руководителя, и об иных нюансах оплаты труда в бюджетной сфере.

О правилах начисления надбавок выпускникам магистратуры, ставшим библиотекарем или библиографом, а также о системе поощрения водителей, о надбавках за классность, за повышенную ответственность и других доплатах – вы узнаете в печатной версии газеты «Панорама» за среду, 3 апреля.

Андрей Врабие, юрист