theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
10 Марта 2011, 13:09
433
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Молодежи нужны возможности, а не субсидии или бесплатности

Председатель Ассоциации «Молодежь за Молдову» Елена Олейник считает, что у молодежи Республики Молдова достаточно честолюбия и энергии для реализации всего намеченнного. По ее мнению, проблема в том, что молодежи пока проще проявить себя в международных проектах, чем у себя дома. 1. Что собой представляет «Молодежь за Молдову»? Все началось с ряда благотворительных акций, в которых довелось участвовать волонтером. Воодушевленная успехом этих акций, по собственной инициативе ...

Председатель Ассоциации «Молодежь за Молдову» Елена Олейник считает, что у молодежи Республики Молдова достаточно честолюбия и энергии для реализации всего намеченнного. По ее мнению, проблема в том, что молодежи пока проще проявить себя в международных проектах, чем у себя дома.

1. Что собой представляет «Молодежь за Молдову»?



Все началось с ряда благотворительных акций, в которых довелось участвовать волонтером. Воодушевленная успехом этих акций, по собственной инициативе я решила вместе с группой друзей провести мини-проект в одном из учебных заведений на севере Республики Молдова. Таким образом, была заложена основа неправительственной организации «Молодежь за Молдову». Сейчас это неправительственная организация для молодежи, суть деятельности которой сводится к поддержке молодежи, в частности, посредством бесплатных тренингов и консалтинга. Ну и, естественно, мы сохранили добрую традицию организовывать благотворительные акции, особенно для детских домов.

2. Почему именно «за Молдову»? Вы учились в Великобритании, не так много молодых людей имеют такую возможность, но еще меньше из оказавшихся там решают вернуться. Какова мотивация Вашего решения вернуться назад?



Я считаю себя счастливым человеком, поскольку мне удалось уехать на учебу в Великобританию. Сегодня желающие поехать на учебу за рубеж располагают всей необходимой информацией, в том числе о стипендиях на обучение, предоставляемых различными учреждениями и фондами. Девять лет назад, когда уехала я, столкнулась с полным отсутствием информации, так что пришлось все начинать с нуля, и, считаю, добилась успеха. После восьми лет учебы я получила диплом об окончании факультета и степень магистра в одном из университетов Великобритании со старинными традициями.

3. Были ли у Вас предложения о трудоустройстве? Почему Вы вернулись?



Конечно же были. В Республике Молдова молодежь с дипломами обивает пороги компаний в поисках рабочего места, тогда как в Великобритании все наоборот. HR компаний выуживают лучших студентов и предлагают им хорошие условия для профессионального роста. Это не злорадное сравнение. Я прекрасно осознаю, что трудно сравнивать Великобританию с ее многовековыми традициями с Республикой Молдова, государством, образовавшимся всего 20 лет назад, к тому же пережившим два экономических кризиса.

Когда пришло время выбирать, я недолго раздумывала. Как ни банально звучит, Республика Молдова - это все еще формирующееся государство, и я чувствую, что обладаю необходимыми знаниями для содействия ее развитию. Иначе говоря, считаю, что здесь есть неосвоенный потенциал и масса возможностей для создания бизнеса, не только прибыльного, но и интересного.


4. Вы 8 лет прожили в Англии. Может ли Великобритания служить моделью, источником вдохновения для Молдовы?



Великобритания - это страна с историей и традициями, отличающимися от остальных стран, и поэтому не думаю, что ее можно сравнивать с любым иным государством. Это государство, которое изменяло мир в прошлом и делает это до сих пор. На мой взгляд, любая успешная история является источником вдохновения для Республики Молдова и ее жителей. Я считаю, что у Республики Молдова свой путь развития, но мы ни в коем случаен не должны изобретать велосипед.



5. Руководствуясь своим опытом, какие ценности импортировала бы из Великобритании в Республику Молдова?



На социальном уровне ценности определенной нации определяются поведением и отношением людей ко всему окружающему, в том числе к другим людям. Эти ценности поколения шлифуют веками, таким образом устойчивость этих ценностей к любым внешним факторам усиливается, крепнет, а затем эти ценности передаются другим поколениям. Поэтому считаю, что важно создать коллективную направленность на уровне семьи и поколений; нужно уважать близких и даже незнакомых людей; важно уметь быть терпимым и прощать; и далеко не в последнюю очередь –
Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована