Moldova se racordează la prevederile Pactului global cu privire la locurile de muncă

Planul naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2011 necesită să fie corelat la prevederile Pactului global cu privire la locurile de muncă, au susţinut de comun acord participanţii la prezentarea publică a acestui instrument de politică globală organizată de către Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (MMPSF) în parteneriat cu Organizaţia Internaţională a Muncii (ILO) şi PNUD Moldova. Pactul îşi propune să asigure o bază acceptată la nivel naţional pentru elaborarea politicilor de redresare a economiei prin crearea unor oportunităţi de muncă decentă, reducerea şomajului şi majorarea veniturilor populaţiei , grav afectate de criza financiară, notează Info-Prim Neo.

Precum a menţionat Ala Lipciu, Coordonator Naţional ILO, Pactul global cu privire la locurile de muncă a fost adoptat unanim la 19 iunie 2009 de Conferinţa Internaţională a Muncii, cu participarea delegaţiilor din partea guvernelor, patronilor şi angajaţilor din statele membre ale ILO şi prezentarea lui publică este relevantă acum în contextul exerciţiului de elaborare a Planului de Acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pentru anul 2011 de către instituţii publice şi societatea civilă.

„ Este important că Pactul global constituie răspunsul atât al reprezentanţilor guvernelor, cât şi mediului de afaceri şi angajaţilor, la creşterea fără precedent a numărului persoanelor rămase fără loc de lucru, a fenomenelor subocupării şi muncii la negru, prin crearea şi recuperarea locurilor de lucru şi menţinerea nivelelor salariale. Aceasta poatea avea loc prin promovarea programelor de stimulare economică, acordarea de ajutor şi consultanţă oamenilor, aflaţi în căutarea unui loc de muncă, prin colaborare cu agenţiile de stat şi cele private de ocupare, prin instruirea şi formarea profesională şi dezvoltarea competenţelor antreprenoriale a salariaţilor”, a subliniat Lipciu.

Pactul global cu privire la locurile de muncă a fost acceptat de un şir de donatori, instituţii financiare internaţionale, dar şi de către ONU care a decis să includă liniile de politici recomandate de Pact în activităţile sale operaţionale.

Acest lucru a fost confirmat şi de către dna Matilda Dimovska, reprezentant adjunct al PNUD în Moldova, care a reiterat disponibilitatea acestei agenţii ONU de a veni în parteneriat cu ILO să asiste Moldova în implementarea unor acţiuni menite să reducă rigiditatea pe piaţa forţei de muncă şi să asigure o calitate mai bună a vieţii.

Viceministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei, Sergiu Sainciuc, a menţionat că Planul naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2011 a fost elaborat de MMPSF cu consultarea opiniei partenerilor sociali şi instituţiilor implicate în acest proces. Este bine că ajustarea lui la prevederile Pactului global are loc înainte ca planul să intre în vigoare .

„Aprofundarea dialogului cu partenerii sociali, cu societatea civilă pe marginea prevederilor Pactului global, ne va permite să îmbunătăţim situaţia pe piaţa forţei de muncă, să asigurăm o mai bună angajare a cetăţenilor cu aspect sporit asupra persoanelor defavorizate sau cu dezabilităţi, precum şi a persoanelor în etate şi a tinerilor”, a specificat Sainciuc.

Astfel, în 2011, se prevede să fie alocate surse financiare suplimentare pentru acordarea ajutorului de şomaj - cifra beneficiarilor va ajunge la 10 mii de persoane. Pentru lucrările publice remunerate sunt preconizate 5 mln lei, care va permite ca la acestea să fie încadrate 1700 de persoane.

O mare atenţie va fi acordată programelor de abilitate antreprenorială a persoanelor, rămase fără un loc de muncă prin consolidarea capacităţilor programelor deja existente, precum şi prin lansarea altor programe noi, de exemplu, programul PARE care prevede susţinerea financiară a persoanelor revenite la baştină după ce au lucrat o perioadă de timp în străinătate. Totodată, un număr de peste 3000 de cetăţeni vor fi instruiţii şi reinstruiţi profesional pentru a se