Молдавским работникам отбили охоту болеть: размер больничных тает...

Отныне второй день больничного отпуска облагается подоходным налогом

В одних странах болеть некогда, а в других еще и невыгодно. Что касается молдавских работников, так для нас вообще особое лекарство придумали — любое недомогание как рукой снимает. Название ему — размер больничных. С недавних пор это пособие по временной нетрудоспособности перестало обнадеживать тех, кто столкнулся с несчастьем.

Объясним, почему размер больничных стал меньше. Виной тому — изменения и дополнения в соответствующих законодательных актах. К примеру, все уже наслышаны, что теперь ответственность за болезнь сотрудника делится «на троих». Вот раньше с первого дня «больничного» работнику деньги начисляли из Национальной кассы социального страхования. Теперь НКСС согласна помогать только с третьего дня болезни. А первый день временной потери трудоспособности оплачивается самим работником. Второй же день мы болеем на денежки нашего работодателя.

Но и это не все. Главная государственная налоговая инспекция недавно решила разъяснить бухгалтерам, что отныне пособие по временной нетрудоспособности будет облагаться подоходным налогом (раньше ни по одному из пособий налогов не платили).

Подоходный налог будет платиться из пособий по нетрудоспособности, вызванной болезнями или несчастными случаями, не связанными с производством. Удержать этот налог работодатель обязан из суммы, которую он должен выплатить сотруднику за второй день болезни.

Кроме того, ГГНИ уточняет, что сумма пособия должна быть отражена работодателем в отчете для удержания подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществляемых работодателем в пользу работника, и в годовом отчете о полученных работником доходах и удержанных с него налогах.

Как рассказали «Комсомолке» бухгалтеры предприятий, с новым требованием они столкнулись недавно — в июле этого года. Но и это, как уточняют специалисты, не все, что повлияло на уменьшение размера больничных. Немаловажно и то, что с 1 июля в качестве расчетной базы для определения размера пособия стали использовать не 100, а 90 процентов заработной платы за предыдущие 6 месяцев. И то на 90 процентов могут рассчитывать только те работники, чей страховой стаж превышает 8 лет. А на 100 процентов могут претендовать только беременные, больные СПИДом, раком или туберкулезом.

В общем, болеть теперь совсем уж неохота. Да и работодатели, наверняка, вскоре начнут вздрагивать, услышав, как кто-то шмыгнул носом. Осталось только закаляться...