Молдавские боссы экономят на корпоративах

Помните сцену из популярного юмористического скетч-шоу «Наша Russia», когда «гость из Средней Азии» Рафшан рассказывает своему «нащальнике» про то, что у них была корпоративка с участием «молдавашек» – девушек-маляров из соседней квартиры?

В реальности почти то же самое: сотни тысяч молдавских граждан за рубежом, да и внутри страны не устраивают корпоративных вечеринок в ресторанах.

Мало, кто знаком с такими понятиями, как «тим-билдинг» или «ивент-менеджемент». Возможно, не все вкалывающие трудяги знают, что некоторые работодатели, оказывается, могут раскошеливаться на новогодние развлечения своих сотрудников. Несмотря на это, в экономически неблагополучной Молдове рынок услуг, связанный с корпоративными вечеринками, сформировался. В преддверии Нового года корреспондент «Панорамы» попытался выяснить некоторые его особенности.

На сегодняшний день в стране насчитывается около 15 event-агентств – компаний, организующих праздничные мероприятия за деньги. Еще около 40 мелких групп работают в этом направлении нелегально или полулегально. Большой кусок потребительского пирога принадлежит заведениям общепита. Для многих трудовых коллективов новогодняя корпоративка ограничивается походом в ресторан, кафе или диско-бар.

Другие (таковых большинство) предпочитают не заморачиваться и устраивают банкет в офисе. Обычно дело сводится к тому, чтобы выпить, поесть, поболтать.

Лишь немногие разрабатывают сценарий праздника и проводят его необычно. Редко бывает, когда в компании находится один или несколько энтузиастов, способных придумать веселые конкурсы, украсить помещение шарами и гирляндами. В крупных компаниях иногда прибегают к помощи event-агентств. В кризис многие сокращают статью расходов на развлечения или вовсе исключают ее. Между тем дела в этой сфере не так уж и плохи.

По словам директора агентства Eventika Сергея Букина, в кризис число корпоративов снизилось примерно в пять раз.

– Был период, когда поток заказов и вовсе прекратился, в то время как доходы от организации свадеб и концертов остались на прежнем уровне. В этом году наблюдается заметное улучшение, хотя бюджеты мероприятий уменьшились в полтора-два раза, – говорит Букин.

Заказчики вечеринок отказываются, в первую очередь, от технического обеспечения и оформления и уделяют основное внимание банкетной части праздника. Сошло на нет приглашение иностранных артистов. Что касается организации частных мероприятий, когда не идет речь о затратах на своих сотрудников, состоятельные руководители предприятий обычно предпочитают не сокращать расходы.

Можно ли организовать новогоднюю корпоративку самостоятельно, не прибегая к услугам агентств? По мнению Сергея Букина, для проведения вечеринок с большим числом участников желательно привлекать специалистов.

– Праздничное мероприятие без программы и руководителя – это как оркестр без дирижера. Можно пригласить отдельно музыкантов, фокусников, оформителей, ведущего, ди-джея, но без постановки праздника есть опасность столкнуться с неожиданными нестыковками. Хочу отметить, что настоящее event-агентство – это не посредник, как может показаться, а организатор, способный сделать все качественно. Обращаясь же к посреднику, вы просто переплачиваете, – рассказывает Букин.

При выборе агентства мой собеседник посоветовал обращать внимание на портфолио организации, то есть на ее «послужной список». Однако это не главное. Остерегаться следует пространных предложений, в которых нет конкретики. План мероприятия и его смета должны быть оговорены очень подробно. Впрочем, некоторыми деталями добросовестные организаторы с вами все равно не поделятся, дабы не свести на нет эффект сюрприза. Кроме того, при выборе агентства опасаться следует как чересчур привлекательных, так и «смешных» расценок.

В среднем бюджет предновогодней корпоративки, без учета затрат на ресторан, составляет около 5 тыс. евро, вне зависимости от количества участников. Можно потратить и меньше. «Потолка» затрат на развлечения нет, хотя, выложив