Минтруда начинает реформу: Система соцобеспечения неравномерна и неэффективна

Есть районы, где доля получателей социальной помощи или помощи в холодное время года колеблется от 20 %, 5 %, 4 % или 3 %. По мнению властей, это неравенство не имеет логики и не коррелирует с ситуацией на местах. Чтобы преодолеть эту ситуацию, государство стремится реформировать всю систему социального обеспечения, передает ipn.md

На пресс-конференции министр труда и социальной защиты Алексей Бузу заявил, что система социального обеспечения пережила три значительных кризиса: пандемию COVID-19, кризис беженцев и энергетический кризис. В этом контексте увеличилось количество людей, которые нуждались в помощи и получили ее, поэтому система оказалась в затруднительном положении.  

По словам министра, одна из проблем связана со стоимостью социальных услуг относительно их качества. Стоимость услуг сильно варьирует от района к району, разница может быть в три-четыре раза. Но нет четкой разницы между более высокой стоимости услуг и их лучшего качества. И этот факт показывает, что в системе очень много неэффективности, недобросовестности или отсутствия честности. 

Алексей Бузу уточняет, что одним из аспектов, требующих внимания, является развитие человеческих ресурсов в области социальной работы.

„Зарплата социального работника всего на 16% выше, чем неквалифицированного работника в государственном секторе. И это несмотря на то, что социальные работники несут огромную ответственность, они выполняют чрезвычайно сложную работу. В некоторых районах более 30 % работников покидают социальную систему, и в результате возникают сбои – семьи-бенефициары остаются без базовой поддержки”, - отметил министр.  

Сегодня финансирование социальных услуг является неровным и неэффективным. С внедрением реформы весь пакет социальных услуг будет финансироваться из государственного бюджета, и таким образом колебания не будут устранены.