Миграционные процессы вносят коррективы в работу пенсионных фондов

Если вы решили работать в ближнем или дальнем зарубежье, стоит задуматься. Годы работы на чужбине не засчитываются в общий пенсионный стаж. Выход из этой проблемы искали сегодня в Кишиневе руководители пенсионных и социальных фондов стран Содружества и Европы. Тему продолжит Ирина Пивоварова.

Миграционные процессы вносят коррективы в работу пенсионных фондов. Например, в Российской Федерации, согласно официальной статистике, работают порядка 600 тысяч выходцев из СНГ. Реальная цифра исчисляется в миллионах. Но даже те иностранцы, которые сегодня легально трудятся в этой стране, прав на российскую пенсию не имеют. Работодатель лишь платит единый социальный налог, а годы, потраченные наемным работником, уходят.

Александр Куртин, президент Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов: «Таким образом, вы делаете отчисления в бюджеты других стран, но они нигде не фиксируются. И это проблема не только России и Молдавии. Такое же положение и в Европе».
Эти проблемы обсуждали в Кишиневе представители пенсионных фондов стран Содружества. Изменить территориальный принцип начисления пенсии на пропорциональный получится не сразу. Здесь есть много тонкостей: системы налогообложения в разных странах отличаются друг от друга, возраст выхода на пенсию тоже не одинаков.

Мария Борта, директор Национальной кассы социального страхования Молдовы: «Ожидаются большие затраты из бюджетов социального страхования, так как выходят на пенсию те люди, которые родились после войны, что означает увеличение потока пенсионеров».

Но шаги для решения проблемы делаются. Например, в Кишиневе между российской и молдавской сторонами подписан протокол. Согласно ему, стороны договорились более детально обмениваться информацией. Это своего рода работа на перспективу – подготовка к возможному подписанию межправительственного соглашения.