Мы учимся, нас учат...

На прошлой неделе Молдову посетил эксперт Международной организации труда Кристиан Тома.

Мечта о хорошей пенсионной системе по-прежнему не покидает нас, поэтому ее реформированием занимаются в нашей республике не первый год. Мы учимся, нас учат... Вот и г-н Кристиан Тома в ходе своего визита в Молдову провел ряд семинаров для специалистов НКСС. Встречался он и с представителями профсоюзов и патроната РМ. Темы обсуждались злободневные и интересные: "Включение взносов работников сельского хозяйства и самозанятых лиц в национальную систему пенсионного обеспечения"; "Региональный опыт по установлению пени за задержку выплат в социальный фонд" и т.д.

Как оказалось, у нас (в нашей пенсионной системе) тоже есть немало положительного. К примеру, в соседней Румынии страхование работников сельского хозяйства факультативное, у нас же оно обязательное. Если румынский аграрий желает застраховаться, он входит в систему соцстраха, а если нет, то дорога в систему закрыта. В Молдове разработана стратегия выплаты пенсий работникам сельского хозяйства.

- То, что в Молдове более 308 тысяч застрахованных работников сельского хозяйства, - это очень хорошо. В некоторых странах Евросоюза их процент гораздо меньше. В иных вообще наблюдается тенденция переложения функций по сбору взносов на налоговые службы, а они, как известно, имеют не только особую силу, но и способность держать все в секрете. К примеру, если бы вы жили в Венгрии и пытались (в качестве журналиста) выведать какую-либо "пенсионную" информацию, вам бы вряд ли удалось что-то узнать, - "обнадежил" нас г-н Тома.

Присутствовавшие на брифинге журналисты порадовались за себя, то есть тому, что живут в Молдове и могут что-то узнать о сборах средств в пенсионный фонд, но все же спросили, почему при кажущейся идеальной гостю пенсионной системе размер пенсий у нас такой незначительный. "Просто у вас экономика работает хуже", - был ответ. И все-таки кажется, что дело не только в экономике. Можно ли считать идеальной систему, по которой одним пенсия начисляется в размере 75% от зарплаты, а для других этот процент в два раза меньше? Но этот вопрос - отступление от темы, поскольку на семинарах и встречах с представителем МОТ обсуждались другие вопросы. Нас учат, как "делаются" пенсионные системы в мире, а мы учимся выживать в наших условиях.

Брифинг проходил в территориальной кассе социального страхования сектора Буюкань, которая не так давно справила новоселье в новом здании. Оно внушительно как снаружи, так и изнутри, не стыдно сюда приводить и заморских гостей. Условия для работников ТКСС идеальные. Однако пресловутую ложку дегтя можно заметить: в коридорах заведения нет стульев и посетителям негде присесть. Хотя очередей мы не наблюдали, все же следовало бы предусмотреть и пару-тройку "сидячих мест" в коридоре. Или пару скамеек в здешнем уютном дворе. Ведь в ТКСС в основном ходят старики и инвалиды, а в ногах, как известно, правды нет.

Анна МЕЛЕКА.