theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
24 Января 2007, 18:19
540
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Место пребывания - телефонная будка

На прошлой неделе в России вступили в силу новый закон «О миграционном учете» и поправки к закону «О правовом положении иностранных граждан в РФ», регулирующие приток иностранной рабочей силы. По мнению российских властей, новые правила облегчат жизнь гастарбайтеров, снимут излишние бюрократические барьеры для тех специалистов, в которых сегодня нуждается страна. Теперь трудовые мигранты для получения разрешения на работу должны будут предоставить регистрацию не по месту жительства, как прежде, ...

На прошлой неделе в России вступили в силу новый закон «О миграционном учете» и поправки к закону «О правовом положении иностранных граждан в РФ», регулирующие приток иностранной рабочей силы.

По мнению российских властей, новые правила облегчат жизнь гастарбайтеров, снимут излишние бюрократические барьеры для тех специалистов, в которых сегодня нуждается страна. Теперь трудовые мигранты для получения разрешения на работу должны будут предоставить регистрацию не по месту жительства, как прежде, а по месту пребывания. То есть если раньше для регистрации была необходима справка о месте жительства в гостинице, на съемной квартире или приглашение родственников, то по новому закону местом пребывания может быть даже телефонная будка.

Прибыв в Россию, гастарбайтер лишь обязан уведомить об этом миграционную службу. Для этого нужно заполнить специальный бланк в ближайшем почтовом отделении и отправить его заказным письмом. (Подтверждением того, что иностранец поставлен на учет, послужит отметка, сделанная на почтамте в отрывном талоне уведомления.) А потом, в течение десяти дней со дня подачи заявления, самостоятельно получить разрешение на работу. Причем Федеральная миграционная служба практически не имеет оснований отказать мигранту в этом. Всю ответственность за пребывание последнего несет принимающая сторона - физическое или юридическое лицо (например, администрация гостиницы, какой-то фирмы или предприятия), а также органы местного самоуправления.

Зато трудности появятся у работодателя. Так, если рабочие прибыли из страны, с которой у РФ существует соглашение о безвизовом режиме (это все бывшие союзные республики, кроме Грузии и Туркменистана), он оформляет разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Хотя новый закон упрощает эту процедуру и для них. Иностранцы должны получить личную пластиковую карточку - разрешение на трудовую деятельность в определенной области России. А вот за каждого нелегала ленивый или жадный работодатель будет платить - до 800 тысяч рублей штрафа.

Казалось бы, принятые в РФ документы должны пойти на пользу и трудовым мигрантам, и государству в целом. Однако, как выяснилось, у нового законодательства достаточно противников. В основном, конечно, среди тех работодателей, которые не хотят «светить» свои реальные доходы от использования труда нелегальных гастарбайтеров. Есть недовольные и среди последних. Во-первых, их заработок уменьшится - придется платить налоги в российскую казну. Во-вторых, кто-то может не попасть в установленные правительством России шесть миллионов человек - квоту на иностранную рабочую силу в 2007 году (уже сейчас в стране трудится не меньше 10 млн. чужеземцев). В панике пребывают также молдавские реализаторы, торгующие на российских рынках: отныне их количество должно значительно сократиться. Где эти люди найдут другую работу - неизвестно.

Наталья МЕЛЬНИК

Коментарии (0)...
Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована