Ловись, вакансия, большая и маленькая

Через поиск работы проходили все. Скажем прямо, занятие это трудоемкое. Но, увы, никуда не денешься. Опыт показывает, что упорные и оптимистически настроенные люди всегда получают то, что хотят. Особенно если знают, что именно.

Что надо делать

ПСИХОЛОГИ уверяют: гиперактивность - один из главных ключей к успеху. Для начала нужно просмотреть объявления о вакансиях по своей и смежным специальностям, узнать требования работодателей и уровень зарплат. Раздобыв всю полезную информацию, приступайте к написанию резюме. Если вы претендуете на несколько разных должностей, составьте несколько резюме - под каждую вакансию. После этого можно приступать к поиску и рассылке. «Вывешивайте» свои данные на «работных» сайтах в Интернете (www.moldovajob.ournet.md), обращайтесь в кадровые агентства. Посещайте ярмарки вакансий, попросите помочь своих друзей и родственников.

ОТПРАВЛЯЯ резюме по почте, обязательно напишите короткое сопроводительное письмо. Например: «Уважаемый (имя). Я заинтересовался вашим объявлением о вакансии (название позиции), опубликованным в (название источника). Мой опыт вполне соответствует вашим требованиям, поэтому прошу ознакомиться с моим резюме». Оно придаст вес вашему посланию и покажет, что вы уважительно относитесь к кадровику.

Если вам дали тестовое задание на дом, выполняйте его как можно скорее, но ни в коем случае не сдавайте «сырой» материал. Такое отношение вряд ли произведет впечатление на работодателей. Второй шанс проявить себя они не предоставят.

А что не стоит

ИЗУЧАЯ присланные вам предложения, будьте бдительны и отсеивайте лишнее. Адрес хорошей фирмы не может напоминать страшилку: «Во дворе дома будет железная дверь с глазком, позвоните два раза, вам откроют, и спускайтесь в подвал...» Приличная компания не станет арендовать офис в таком месте. Если ваш потенциальный работодатель - частное лицо и адрес офиса домашний, задумайтесь. Скорее всего, у компании не слишком хороший бюджет. А это в первую очередь отразится на вашей зарплате.

Некоторые назначают собеседования, например в кафе. Не спешите соглашаться, это сетевой маркетинг. Отправившись на подобное собеседование, вы рискуете выслушивать пустые слова о росте благосостояния с помощью компании типа Avon или Oriflame.

Ольга КАЛИНИНА

Фото Игоря ВЗОРОВА

Выбираем с умом

Рассказывает психолог Эмилия Яхонтова:

- ЕСЛИ ВЫ никак не можете определиться с выбором вакансии, надо честно ответить себе на вопрос: «Что для меня является самым ценным в работе?» Это могут быть: высокая зарплата, хороший коллектив, возможность обучения за счет фирмы, вменяемый начальник, свободный график работы, стабильность компании и т.д. Затем определить важность каждого из критериев и оценить вакансии. Та, которая заняла почетное первое место, - ваша.

Коментарии (0)...