Леонид Маня: «Профсоюзы готовы помогать каждому!»

На вопросы читателей ответили Леонид Маня, председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, и конфедеральный секретарь Николай Суручану

Хотим быть с вами!

- Добрый день! Ольга из Кишинева, мы бы хотели, чтобы на нашем предприятии была профсоюзная организация. Как это сделать?

- Здравствуйте, Ольга! Чтобы создать профсоюзную организацию, в соответствии с Законом о профсоюзах достаточно трех человек, работающих на одном предприятии на основании индивидуального трудового договора. Это минимальное количество членов, хотя, конечно, эта организация должна быть более массовой. Изначально следует провести собрание, на которое можно пригласить кого-то из конфедерации. Наши представители могли бы проинформировать об уставе, какие необходимы документы и процедуры, рассказать о действующих международных конвенциях по правам человека и так далее.

- А по какому номеру вам звонить, чтобы пригласить к нам?

- Наш телефон 23-82-87. Это телефон конфедерального секретаря Национальной конфедерации профсоюзов Николая Суручану, который вам объяснит все процедурные вопросы от «а» до «я», чтобы все сделать оперативно и в соответствии с законодательством.

- Виктория из Кишинева, здравствуйте! Я не являюсь членом профсоюза, но хотела бы им стать. Можно ли получить членство с начала 2007 года, чтобы шел профсоюзный стаж?

- А вы где работаете, на частном или государственном предприятии? Я почему спрашиваю: членом профсоюза может стать каждый, но в своей организации. То есть это должно быть не менее трех человек. Но стать им задним числом никак невозможно.

- Спасибо.

На что нам рассчитывать?

- Добрый день, меня зовут Светлана, я член профсоюзной организации. Скоро собираюсь стать мамой, и в связи с этим у меня вопрос: на что могут рассчитывать в таких случаях беременные женщины, будучи в профсоюзе?

- Здравствуйте, Светлана! В основном, будущих мам у нас в стране всячески поддерживает государство. Но если, скажем, у вас трудное семейное положение, если есть какие-то проблемы со здоровьем, то вы как член профсоюза имеете право обратиться в профком, чтобы попросить материальную помощь, размер которой зависит от возможностей вашей профсоюзной организации. Также вы вправе просить санаторную путевку, если вам позволяют сроки беременности.

Кстати, мы планируем в ближайшее время создать два отделения в наших санаториях специально для беременных женщин. И если мы успеем открыть их, пока вам позволяют сроки беременности, то я официально приглашаю вас быть одной из первых отдыхающих в этих отделениях.

- Здравствуйте! Меня зовут Валентина, вот какой у меня вопрос: какие права у работников, имеющих профсоюзный стаж более 20 лет? Что нас может ожидать, если на предприятии произойдет сокращение персонала или ликвидация всего отдела, где мы работаем?

- Добрый день! Хочу сказать, и это главное: ваши трудовые отношения защищены Законом о труде. Кроме того, существует коллективный трудовой договор на предприятии, который предусматривает и такие случаи, как сокращение или ликвидация отдела... Если речь идет о массовом сокращении, это один критерий подхода, если это касается только вас лично, то это другой подход - то есть работодатель не имеет права расторгнуть индивидуальный трудовой договор по его инициативе без предварительного согласия профкома. Так предусмотрено 86-й статьей Трудового кодекса. Если такое случится, обращайтесь в профком.

- Что намечается предпринять для усиления влияния профсоюзов на профориентацию учащихся и подготовку трудовых резервов, а также в области охраны труда работающих?

- Бывшая система подготовки профкадров устарела, и сейчас идет ее перестройка. В этом существуют определенные бюрократические барьеры, но рынок требует новый персонал для новых технологий. И мы глубоко и серьезно над этим работаем, взяв за основу европейские стандарты в области требований по подготовке специалистов. Национальное агентство занятости населения изучает потребности рабочей силы на рынке труда, а Минист