Как молдавские работодатели должны заботиться о сотрудниках в жару

В такую жару охота сидеть исключительно в тенечке, у какого-то водоема, потягивая освежающий коктейль... Но вместо этого каждое утро мы идем на работу. И если там вас ждут утомленные солнцем коллеги, душные помещения и стенания по поводу изнуряющей жары — знайте, виноват ваш начальник, который не удосужился позаботиться о вашем комфорте в зной. А ведь он обязан это сделать!

- По поводу защиты сотрудников от жары к работодателям обращаются ежегодно, в этом году — еще в мае попросили их принять весь комплекс необходимых мер, - рассказал «Комсомолке» Петр Кирияк, вице-председатель  Национальной конфедерации проф­союзов Молдовы.

Итак, работодателям напомнили, что, по закону, они должны в жаркое время года создать следующие условия для работы:

1) Питьевая вода за счет фирмы. Если температура воздуха достигла 30 градусов — то 1,5 литра на человека, если превысила 35 градусов — 2 литра, а если за окошком 40 градусов — 2,5 литра.

2) Отдых в течение дня.  Если воздух прогрелся до 30 градусов — в течение двух часов, если до 35 градусов — 4 часа и если 40 градусов — 6 часов без работы. А вот в случае, если жара превысила 40 градусов выше нуля, - то работников вообще не рекомендуется привлекать к работе.

3)  Вентиляция воздуха на рабочем месте.

4) Защита от солнца. В жару запрещена работа под открытым небом (полевые работы) с 11 до 17 часов. Да и в остальное время работодатель должен обеспечить сотрудника головным убором — шляпой, козырьком.

5) Снижение интенсивности физической нагрузки.

- Если работодатель не обеспечивает комфортные условия труда подчиненных в жаркое время, то сотрудники должны требовать соблюдения своих прав. Они могут пожаловаться на начальника или в свой профсоюз, или в Инспекцию по охране труда, - добавил Петр Кирияк. - За несоблюдение правил защиты сотрудников от жары работодателей ждет штраф согласно Административному кодексу.

Отметим, что штраф этот, в зависимости от нарушения, составляет от 1600 до 10000 леев.

КУДА ЗВОНИТЬ

Как пожаловаться на жестокого начальника

• 49-94-00 - «горячая линия» Инспекции по охране труда.

По этому номеру принимаются все жалобы на нарушения прав трудящихся, в том числе и те, что касаются защиты от жары. Только вот анонимную жалобу подать нельзя — придется назвать не только имя начальника, но и свое.

А В ЭТО ВРЕМЯ

В Кишиневе будут помогать прохожим

При 12 центрах семейных врачей и 5 диагностических центрах в столице были открыты 17 специальных медпунктов для оказания помощи людям в жаркую погоду.

Они располагаются прямо в вестибюлях этих центров, на первом этаже. Там же дежурят медсестры и врачи, готовые оказать всем обратившимся первую помощь. Правда, пока ни один человек с солнечным ударом не обращался. Поэтому решено до поры до времени не размещать мобильные медпункты на улицах, как это было в прошлые годы. Но как только в них появится необходимость — обещают не медлить и тут же открыть передвижные пункты помощи.