theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
26 Декабря 2009, 12:07
378
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Инспекторы труда вправе будут составлять протоколы по фактам о нарушениях отраслевого законодательства

Инспекторы труда будут наделены широкими полномочиями. Правительство утвердило поправки к ст.409 Кодекса об административных нарушениях, предоставляющие им право констатировать нарушения трудового законодательства и составлять по ним протоколы, передает Info-Prim Neo. По словам министра труда, социальной защиты и семьи Валентины Булига, контроль за соблюдением экономическими агентами трудового законодательства и нормативных актов, касающихся мер безопасности труда и охраны здоровья трудящихся, ...

Инспекторы труда будут наделены широкими полномочиями. Правительство утвердило поправки к ст.409 Кодекса об административных нарушениях, предоставляющие им право констатировать нарушения трудового законодательства и составлять по ним протоколы, передает Info-Prim Neo.

По словам министра труда, социальной защиты и семьи Валентины Булига, контроль за соблюдением экономическими агентами трудового законодательства и нормативных актов, касающихся мер безопасности труда и охраны здоровья трудящихся, независимо от типа собственности и ее организационно-юридической формы, осуществляется Инспекцией труда. Ежегодно инспекторы труда совершают порядка 7 тысяч проверок, в рамках которых выявляется около 60 тысяч нарушений трудового законодательства.

По настоящее время Кодекс об административных нарушениях, согласно ст.409, устанавливал, что выявлять административные нарушения и составлять по ним протоколы имеют право главный инспектор труда, его заместители, начальники территориальных инспекций труда и их заместители. Протокол должен составляться по месту выявленных нарушений. Полномочия, которыми обладает территориальная инспекция труда, имеющая в штатах 5-6 человек, покрывающая своей деятельностью
3-4 района, и примерно столько же судебных инстанций, с которыми отношения поддерживаются в административных процессах, делают неприменимыми нормы, оговоренные Кодексом об административных нарушениях. Как следствие, и отправление правосудия в сфере трудозанятости становится невозможным.

Наделение инспекторов труда правом констатации нарушений трудового законодательства и составления по ним протоколов упрочит возможности мониторинга в сфере соблюдения норм трудового законодательства и послужит сокращению числа нарушений.
Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована