И.о. директора о ситуации в театре Чехова: У нас есть "святая сцена"

В программе NonFiction с Иваном Святченко он назвал состояние театра "уставшим", имея в виду и старую аппаратуру, и другие технические и физические параметры.

По словам главы учреждения, 40 млн леев – "для театра это очень астрономическая сумма", напомнив, что зарплата коллектива составляет ежемесячно около 1 млн леев. При этом Гладий считает, что, "если администрация театра приложит усилия, то все проблемы разрешимы".

"На последний спектакль все билеты были проданы, – в период, когда все театры закрываются, когда по объективным причинам падает спрос на театральную продукцию", – сообщил он, добавив, что сборы составили 30 тыс. леев при минимальных затратах на постановку.

В ответ на вопрос ведущего о достижениях, и.о. директора назвал "элементарную стабильность в коллективе театра", в который он пришел работать, по его собственному признанию, в силу просьбы министра культуры страны.

Неоднозначная ситуация в театре им. А. П. Чехова, возникшая после прекращения контракта экс-директора Константина Харета, также вызвала ряд вопросов ведущего. Он поинтересовался, в частности, кого хотел бы уволить Федор Гладий.

"Нельзя об этом говорить публично. Хороший менеджер никогда не критикует свою команду", — заявил он и указал, что заслугой менеджера считают такую работу по развитию театра, когда результат очевиден, а руководитель остается в тени.

При этом Гладий все же упомянул, что наряду с теми, кто его "принял сразу", "есть часть коллектива, которая где-то задержалась", подчеркнув, однако, что "с пониманием относится к коллективу театра", что "там есть разные видения".

"Там есть много процессов. Но у нас есть принцип "святой сцены". Мы не разглашаем, какие проблемы есть в театре. Потому что зритель приходит в театр смотреть спектакль. Его не интересует и ему не следует говорить о каких-то нехороших вещах, которые могут быть в театре", — заключил и.о. директора театра им. А. П. Чехова.