Гутник о зарплатах в Apa-Canal: 29 000 леев не должны вызывать столько разговоров

Ирина Гутник отметила, что зарплата директора Apa-Canal на данный момент составляет 29 тысяч леев, а средняя зарплата на предприятии составляет около 15 тысяч леев. Также в течение 2022 года было два повышения, сообщает agora.md

"Зарплата директора Apa-Canal Chisinau составляет 29 тысяч леев, по сравнению с зарплатами в других учреждений, я считаю, что это не та зарплата, которая должна вызывать столько разговоров", - сказала Гутник в эфире передачи Discefrat.

Говоря о зарплатах Гутник сделала сравнение с финансовым вознаграждением, которое получают работники других государственных учреждений, таких как Национальная комиссия финансового рынка (НКФР), Агентство по регулированию в энергетике (НАРЭ), Национальное агентство по регулированию. в области электронных коммуникаций и информационных технологий Республики Молдова (НАРЭКИТ).

В декабре 2022 г. правительство утвердило на 2023 г. повышение минимальной брутто-зарплаты в бюджетной сфере на 14%, с 3500 до 4000 леев, и повышение заработной платы на 1300 леев для всех бюджетников.

По данным Национального бюро статистики, в 2022 г. среднемесячная заработная плата составила 11 369 леев, что на 17% больше, чем в 2021 г. В бюджетном секторе среднемесячная брутто-зарплата составила 8 579 леев, увеличившись на 12% по сравнению с 2021 годом. В реальном секторе, в который входят предприятия, организации, учреждения, обладающие финансовой самостоятельностью, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, от промышленности и торговли на здравоохранение и социальную помощь, средняя заработная плата составила 9360 леев.

Согласно отчету Национального бюро статистики, на конец 2022 года примерно трое из четырех работников имели заработную плату выше 5000 леев, а каждый четвертый - до 5000 леев.

Из общего числа работников около 0,3% работников получали вознаграждение в размере 3500 леев и менее. 41,8% имели заработную плату ниже 7000 леев; 24% имели заработную плату от 7 000 до 10 000 леев; 19,1% имели заработную плату в размере 10 000-15 000 леев, а 15,1% имели заработную плату выше 15 000 леев.

Отметим, что во всех предыдущих случаях указана брутто-зарплата. Для получения чистой заработной платы удерживается 12% от суммы, которая представляет собой ставку подоходного налога для физических и юридических лиц, и 9% - медицинское страхование. Таким образом, доля взноса на социальное страхование, уплачиваемого работодателями, составляет 24% для работодателей в частном секторе, высших учебных заведениях и медико-санитарных учреждениях, 29% для работодателей органов власти, бюджетных учреждений и самоуправляемых государственных органов или учреждений.