Госпредприятия терпят многотысячные убытки, но их начальство получает баснословную зарплату

Эксперты ИРСИ Viitorul и молдавского представи­тельства организации Transparency Internationalподготовили темати­ческое исследование на этот счет. 

Они рекомендуют центральным органам власти пересмотреть условия распо­ряжения государственной собствен­ностью и разработать четкую страте­гию развития предприятий с государс­твенным капиталом.

«Существуют серьезные проблемы, свя­занные с управлением этими предприяти­ями. В 2015 году по сравнению с 2014 го­дом потери государственных предприятий выросли в 1,5 раза, а в акционерных об­ществах, в которых государству прина­длежат пакеты акций, увеличились двук­ратно. Критерии назначения директоров предприятий с государственным капита­лом не отличаются прозрачностью, а на этих должностях оказываются родствен­ники высокопоставленных чиновников и политиков. Увы, не приходится говорить о системе отбора менеджерского состава, которая учитывала бы личные достижения и результаты», — пояснила эксперт органи­зации Transparency International Moldova Янина Спиней.

Государственные предприятия ослабле­ны из-за коррупции, налогового беспоряд­ка и сомнительного перевода принадлежа­щих им участков и объектов собственнос­ти, и всего лишь малое их число обнародо­вала достаточно данных о своем финансо­вом и имущественном состоянии. Прозрач­ность это некая «роскошь», которую такие предприятия не могут себе позволить. Со­ответственно, мы не располагаем достаточ­ными данными об именах и фамилиях уп­равляющих, бюджетах, аудите, учредителях, договорах о закупках. «У нас в стране на­считывается 400 государственных предпри­ятий, которые нефункциональны ввиду от­сутствия оборотных средств, их услуги не выдерживают конкуренции. Поскольку эти предприятия не осуществляют хозяйствен­ной деятельности, существует угроза мо­шеннического отчуждения их активов», — заявила Янина Спиней.