Где и как в Молдове можно найти работу

В тоже время населению предложено лишь 7 тысяч вакантных мест.  

Как найти работу в Молдове?

В Молдове есть несколько способов трудоустроиться. К примеру, ярмарки вакансий, биржа труда, официальные сайты по трудоустройству и, не в последнюю очередь, параллельное или двойное образование, которое предусматривает, что в учебном процессе участвует не только педагогический состав, но и заинтересованные экономические агенты. Параллельное обучение  - метод преподавания, который включает в себя общие теоретические часы и практику, которую учащиеся проходят непосредственно на производстве в той или иной компании. Такая форма обучения становится все популярнее в республике. Так, в прошлом году под этот метод было выделено 60 мест, а в этом году – 340. 

Правда, не всегда названные пути действенны. Наиболее прославленный и "самый надежный" в нашей стране способ поиска работы основан на наличии родственников или знакомых. 

Что происходит на рынке труда Молдовы?

Университеты, колледжи и профессиональные школы республики не предоставляют выпускникам шанса устроиться на работу сразу после окончания обучения. Глава управления средне-профессионального и среднего образования при министерстве просвещения страны Силвиу Гынку заявил Sputnik Молдова, что в настоящее время в стране наблюдается дисбаланс между потребностями рынка труда и самыми востребованными специальностями в самих учебных заведениях республики. 

"Совместная работа на системном уровне присутствует, но она не идеальна в том смысле, что потребности рынка труда не отражены в деятельности учебных заведений. Министерство просвещения получает от образовательных учреждений сведения о наиболее востребованных специальностях. Эти данные передаются в министерство труда, социальной защиты и семьи, которое проводит совместный с Минэкономики и Минфином анализ", — заявил Гынку.

По его словам, нынешним студентам трудно объяснить, что национальная экономика находится в переходном периоде, и неизвестно, какие профессии будут востребованы через 3-5 лет, когда они закончат обучение.

"Запросов о трудоустройстве достаточно много. Однако есть один момент — уровень образования выпускника чаще всего не отвечает требованиям работодателя. С другой стороны от экономических агентов не исходит большого желания взяться за поддержку учебных заведений для повышения образовательного процесса", — отметил представитель министерства просвещения. 

Он добавил, что большинство работодателей требует, чтобы специалист был с высоким уровнем подготовки и большим опытом работы. При этом экономические агенты отмечают, что время и средства, потраченное на обучение новых работников, не приносит прибыль компании. Существуют предприятия, которые организуют курсы для поступающих к ним сотрудников. Однако после их окончания эти служащие чаще всего меняют место работы.

Что говорит статистика?

Согласно отчету о состоянии страны за 2015 год, возможность Молдовы сохранить талантливых людей оценивается в 1,88 по шкале от 1 до 7. В исследовании подчеркивается, что оптимизация школ – негативный эффект, который повлиял на сокращение числа молодых людей, готовых продолжить образование в лицеях и профессиональных школах. 

Самыми востребованными в Молдове остаются специалисты информационных технологий, теле-радио-коммуникаций, легкой промышленности, энергетики, транспорта и маркетинга.