Если задеваются интересы трудящихся, то профсоюзы должны реагировать на это

В четверг, 6 ноября, председателем Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) на срок до 2012 года был избран Олег Будза. В ходе заседания генерального совета НКПМ из 148 его членов за нового лидера проголосовали 125 человек, 16 - против, 5 - воздержались. Сразу после избрания, Будза рассказал в интервью ИА «НОВОСТИ-МОЛДОВА» о приоритетах в работе профсоюзов, о дальнейших планах.

- Каковы главные задачи, которые на сегодняшний момент ставят перед собой профсоюзы?

- В настоящее время Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы насчитывает более 450 тысяч человек. При любой власти профсоюз должен быть энергичным, решать проблемы, идти впереди и бороться. Если задеваются интересы трудящихся в той или иной сфере деятельности, то мы должны реагировать на это. Многие проблемы можно решить путем совершенствования работы и применения опыта, который есть в международных объединениях профсоюзов. Я никогда не выступлю в поддержку пассивности профсоюзов.

На сегодняшний день мы не можем сказать, что занимаем высокое место в иерархии влияния на гражданское общество. Люди должны понимать, что дает им вступление в профсоюз. Среди главных задач, стоящих перед нами, - поднятие боевитости и роли профсоюзов в обществе, а это можно сделать лишь в сотрудничестве и взаимопонимании с коллегами.

У одного из украинских профсоюзов есть лозунг, он звучит так «Услышим каждого – победим всех». Для профсоюза это незаменимо, ведь приходится выслушивать разные мнения, подчас критические и грубые. Я убежден, что профсоюзы должны быть деполитизированы. Мы готовы вести переговоры с любыми властями. Политизированность профсоюзов просто неприемлема.

- Вам предстоят непростые переговоры с правительством, какие темы планируется обсудить?

- Да, впереди нас ждут очень сложные переговоры с правительством. В скором времени пройдет встреча комитета Национальной конфедерации профсоюзов с премьер-министром Владимиром Филатом. У нас будет возможность обсудить различные темы, связанные с трудовыми вопросами, занятостью населения, условиями труда, задолженностями по заработной плате и многое другое.

- Насколько молодежь заинтересована сегодня во вступлении в профсоюзы?

- Здесь сложная ситуация. Нам надо думать, как привлекать молодежь. В настоящее время 35-40 процентов молодежи – не члены профсоюзов. Почему? Для нас не очень приятный сюрприз, что они, после окончания ВУЗов или ПТУ, не знают что такое профсоюз. Поэтому необходимо сформировать группу, которая будет работать в университетах, колледжах и других учебных заведениях.

- Что означает быть частью профсоюза?

- Нужно не задаваться вопросом, что мне дает профсоюз, а быть именно его частью. Необходимо понимать, что член профсоюза - частичка организации, которая может влиять на какие-либо решения.

Вот я вхожу в состав профсоюза, а что это значит по отношению к тому, кто им не является? Какие преимущества, какую юридическую защиту дает профсоюз, чем мне лучше, чем другому? В западных странах, к примеру, предоставляются определенные преимущественные права на услуги или приобретение товаров. Как минимум, шесть-семь услуг член профсоюза получает за счет средств данной организации. И это нормально.

В 2010 году мы планируем предложить ряд довольно интересных и своеобразных решений в этой области. Для этого изучается практика международной организации профсоюзов.

- Как планируется расширять международное сотрудничество?

- В феврале следующего года будет рассмотрен вопрос о принятии НКПМ в состав большой семьи, которая объединяет более 80 миллионов членов профсоюзов во всем мире – Международная конфедерация профсоюзов со штаб-квартирой в Брюсселе. Для нас это интересный шаг, который расширит доступ к информации, к солидарным ресурсам, международной практике, различным программам.

- Какие еще перспективы существуют в работе профсоюзов?

- Необходимо ускорить изменение закона о негосударственных пенсионных фондах. Поскольку с 1999 года он устарел, не работает. Ни одного