Скопировать ссылкуЭксперт: Незадекларированный труд – фактор риска для работников
Существующие нормативные рамки в области защиты работников и безопасности на рабочем месте нуждаются в существенных дополнениях.
Это связано с тем, что незадекларированный труд является одной из основных причин нарушения прав работников. Об этом в интервью NOI.md заявила главный консультант парламентского адвоката Центра по правам человека Молдовы Светлана Русу.
«Крайне важно, чтобы работник знал свои права, когда подписывает или нет
трудовой договор. Вопреки своему материальному положению, многие
согласны предоставлять определенные услуги без заключения трудового
договора с работодателем. В этом случае работники сильно рискуют, так
как пособия в связи с несчастными случаями на производстве будут
выплачены только тем сотрудникам, которые работают на законной основе. В
случае тех, кто работает без договора, работодатель может уклониться от
выплаты пособий», - отметила Русу.
В рамках публичных дискуссий, институт омбудсмена в Молдове выступил с
предложениями относительно введения более жесткого наказания
работодателей, которые нарушают закон. «Государственная инспекция труда
должна более тщательно проверять условия трудоустройства граждан.
Последствия могут быть только в ущерб работникам. К сожалению, в нашем
обществе незадекларированный труд весьма распространенное явление», -
отметила Светлана Русу.
По данным Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, ежегодно в
Молдове происходят 500 несчастных случаев на производстве, в 10% они
приводят к летальному исходу.
Отмечаем, что на стройке в столичном секторе Ботаника погиб
26-летний рабочий. Пока неизвестно, был ли у него заключен трудовой
договор или нет.
Скопировать ссылку
