Доброе утро, страна!

Директор АО "Кобань" Евгений Данилэ.

- В августе 1975 года на новой разработке камня вблизи села КобаньГлоденского района прогремел первый промышленный взрыв. С этогомомента и начинается трудовой стаж нашего карьера, - рассказывает директорАО "Кобань" Евгений Иванович Данилэ. - За это время добытоболее одного миллиона кубометров породы.

Тут только за прошлый год продано почти 60 тыс. кубометров отсева,получаемого при дроблении камня, а за два месяца этого года его вывезли17 тыс. кубометров. Если эту кубатуру отсева перевести в конечныйтовар - фортан - то получается, что за короткий отрезок времени подготовленстройматериал для 2500 крестьянских домов.

Напомним, что фортан - сравнительно новый вид строительного материала,его стали производить у нас всего 3-5 лет назад. Делается он из отсева сдобавлением цемента. Построенный из него дом выгоднее, чем котельцовый.Применяется фортан и в промышленном строительстве.

Сейчас разработка идет на площади 20 гектаров, а глубина карьерадостигает 34 метров. Запасы камня составляют более 2-3 млн. кубометров.Долгое время карьер почти не работал, но последние два-три года картинадругая.

Две дробильные машины обеспечивают выпуск продукции по всемпараметрам, что способствует выполнению плана в среднем на 160 процентов. Абутового камня в 2005 году добыто на 207 процентов больше, чем в2004-м. В 2006 году намечено произвести 50 тыс. кубометров щебня,3 тыс. кубометров камня. Планирование основано на трезвом расчете - принятыво внимание возможности коллектива, состояние техники, спрос на продукцию.Наметка получить чистой прибыли в 100 тысяч леев вполне обоснованна иреальна.

Дробильщик Михаил Дилецкий (слева), главный инженер Георгий Руссу (в центре)и машинист Анатолий Данилэ.

Сегодня средняя месячная зарплата работающих на АО составляет околодвух тысяч леев. Если лучше пойдет реализация, заработки будут выше.В прошлом году здесь работало 37 человек, нынче - около 50.Производительность труда выросла на 175 процентов за счет профессионализмарабочих и улучшения технического оснащения.

Так, удалось закупить за пределами страны 10 шнеков для бурения насумму 24 750 леев. На дробильных установках произвели замену транспортныхлент, и это обошлось в 63 500 леев. Было приобретено 40 скатовобщей стоимостью 150 тысяч леев. Но есть проблема: в торговой сетипрактически отсутствуют запасные части для горного оборудования.Приходится снаряжать за ними "ходоков" на другие горные предприятия,расположенные очень неблизко, а это, как говорится, влетает вкопеечку.

- Каждый день, когда прихожу на работу, молюсь - как бы не былополомок наших двух экскаваторов. Один занят на погрузке горной массы,другой - на разделке негабарита, - говорит Евгений Данилэ.

- Могли бы добиться лучших результатов? - спрашиваю у ЕвгенияИвановича.

- Да, могли бы. Но обильные дожди привели к обводнению третьего уступа,который находится на глубине 34 метров. Это очень затруднилоработу - по колено в воде приходилось проводить очистку дробилок.

Коллектив и его директор понимают, что какие бы ни былитрудности, а они есть, и очень большие, - их надо преодолевать.Несмотря на сильную изношенность горной техники, автомобилей,тракторного парка, все трудятся с энтузиазмом. И предприятиеработает стабильно, с опережением графика.

Условия здесь нелегкие. На дне котлована жара страшная, солнце необычайнояркое и жгучее, а камень настолько раскален, что его невозможно взятьв руки.

- Но люди работают и работу ценят, - говорит директор ЕвгенийДанилэ. - Наш главный инженер Георгий Руссу находится в карьере чуть лине весь световой день, и не разу я не слышал от него жалоб на тяготы. На немлежат все заботы по организации технологического процесса. А ведь тутза день вывозят более тысячи кубометров продукции - это примерно стомашин.

Директору и главному инженеру удалось создать слаженную командуспециалистов горного дела. Среди них Захар Ружина, Василий Кожокарь,Анатолий Дан