Для европейского начальника подчиненный – партнер, а для постсоветского - слуга

Такие данные исследований, проведенных в 29 странах, опубликовала служба Gallup.

Западноевропейцы склонны считать, что руководители смотрят на них как на партнеров. Жители же бывших социалистических стран в большинстве случаев указывают, что на их работах начальники смотрят на подчиненных свысока. Такие данные исследований, проведенных в 29 странах, опубликовала служба Gallup.

В целом, отмечают социологи, партнерская атмосфера в бизнес-структурах более присуща странам, где уровень доходов выше.

Большинство же начальников в Украине, России, Белоруссии, Молдавии, Эстонии, Латвии, Словакии, Словении и Польше являются авторитарными лидерами.
Единственным постсоциалистическим государством, где привилась «партнерская» корпоративная культура, оказалась Румыния.

Исследование показало, что в интересах бизнеса - чтобы менеджеры и их подчиненные относились друг к другу как равноправные партнеры.
В подобных коллективах свою работу любят 87% опрошенных (там, где начальство авторитарно, этот показатель составляет 69%).

Там, где «власть» и «народ» равноправны, 78% стараются прилагать все силы для достижения успеха - в «авторитарных» коллективах только 59%.

В «равноправных» структурах 64% сотрудников пытаются повышать свою квалификацию, в «авторитарных» - 40%.
Там, где существуют партнерские отношения, 92% сотрудников уверены в том, что начальство прислушивается к их точке зрения, - в «авторитарных» коллективах так считают 62%.
NEWSru