Чебан: Невозможно набрать работников мэрий на зарплаты в 5-7 тысяч леев

"Я услышал от примаров о множестве проблем, но от центральных властей, к сожалению, прозвучало мало ответов. Несмотря на то, что на эту встречу пришло много представителей правительства, сразу после отъезда премьер-министра министры, отвечающие за важные сферы, покинули зал, а примары остались без ответов на свои вопросы.

У нас до сих пор есть зарплаты 5000 леев, 6000 леев, 7000 леев для сотрудников примэрий и примаров. Из-за этого в примэриях пусто: мы не можем набрать специалистов с такими зарплатами", - отметил Чебан.

Генпримар подчеркнул 2 обязательства, взятые центральными властями в отношении развития органов местного публичного управления, которые до сих пор игнорируются:

1. Дорожная карта, разработанная CALM и подписанная в 2021 году, действия в каждой области и обязательства, взятые на себя центральной властью по отношению к местным властям.

2. Предвыборное обязательство о децентрализации органов местного публичного управления (МПУ), подписанное всеми политическими партиями, присутствующими в парламенте, а также внепарламентскими партиями.

"И чтобы наши предложения не остались лишь на бумаге, я выступил с предложением анализировать каждое действие и на каждое из них давать срок реализации - 3 месяца, 9 месяцев и т.д.

Полагаю, это необходимо, чтобы на встречах мы могли наконец анализировать и обсуждать каждую тему отдельно с получением каких-то результатов", - добавил Чебан.

Он перечислил актуальные проблемы:

1. Стратегии и обязательства не реализуются должным образом.

2. Финансовая самостоятельность органов местного самоуправления ограничена.

3. Наделение местных органов власти новыми полномочиями без выделения в связи с этим достаточных финансовых ресурсов.

4. Отсутствие автономии в области человеческих ресурсов, найма персонала и расчета заработной платы.

5. Неэффективное вознаграждение примаров в соответствии с юридическими обязанностями и ответственностью. Я знаю многих примаров, которые отказываются далее работать в данной сфере и возвращаются за границу. Я видел людей, которые возвращались домой, чтобы работать на благо страны, но через какое-то время уходили.

6. Чрезмерный административный контроль. Здесь я могу привести в пример Александру Ботнаря, а также других коллег, с которыми происходит то же самое - им выкручивают руки, их задерживают, устраивая шоу. У нас есть очень хорошие примары, на которых сфабриковали дела, они преследуются властями.

"Я уже не говорю о Национальном органе по неподкупности, потому что там вообще отдельная тема", - добавил Чебан.