Бюрократы, читайте законы!

Президент подтверждает: пенсионеров с работы не выгоняют

В начале прошлого месяца для работающих пенсионеров настали черные дни: рьяное начальство многих предприятий и учреждений республики начало "зачистку" своего хозяйства от пожилых сотрудников. Так буквально руководители восприняли принятые парламентом поправки в Кодекс о труде.

Ситуация вызвала широкий общественный резонанс. О ней не писал только ленивый. Ее обсуждали в учреждениях, в маршрутках и на лавочках во дворах. Юристы предрекали пуды заявлений в судах, прогнозировали десятки обращений в ЕСПЧ, выплату компенсаций и последующую неразбериху, связанную с восстановлением пенсионеров на работе, увольнением занявших их места молодых сотрудников, их обращениями в суды и прочая, прочая. Но, как это нередко у нас бывает, вдруг выяснилось: дело не в поправках в Кодекс о труде, а в тех, кто их читает. "Поправки в трудовой кодекс, предусматривающие обязательную отправку на пенсию людей, достигших соответствующего возраста, касаются только чиновничьей бюрократии", - заявил на пресс-конференции во вторник Президент РМ Владимир Воронин.

"По большому счету, эти поправки имеют отношение только к руководящим кадрам, - сказал глава государства. - У нас есть случаи, когда директора отдельных организаций достигают 80-ти лет, и никто им не говорит "спасибо". При всем уважении и заслугах, есть жизнь, и мы её не можем обмануть. Для того чтобы уйти от этой ситуации, и разработали поправки, но под одну гребенку стричь всех пенсионеров категорически не допускается".

Сегодня в одной только столице, по словам Владимира Воронина, не хватает 30 тысяч рабочих массовых специальностей. "Речь не идет о местах, где нужны люди с высшим образованием, - уточнил он. - И в этой обстановке надо ли нам посылать насильно пенсионеров на отдых, когда ещё к тому же уровень пенсий не обеспечен? Это было бы очень неправильно и нечестно по отношению к этим людям. Потому ещё раз разъясняю: поправки относятся только к чиновничьей бюрократии".

Сразу же после брифинга президент принял участие в специальном заседании, на котором присутствовали члены правительства, парламентарии, представители президентской администрации. Обсудив проблему, участники заседания пришли к выводу: наделавшие столько шума поправки не противоречат национальному и международному трудовому законодательству и не ущемляют права трудоспособных пенсионеров.

В новой редакции Кодекс о труде предусматривает возможность заключения индивидуального трудового договора с лицом, достигшим пенсионного возраста. Такой контрактможет быть заключен сроком на два года, а потом продлен сторонами еще на пять лет. И это еще не все: по истечении и этого срока работодатель и работник могут заключать новые контракты еще столько раз, сколько они договорятся. Было бы желание и здоровье. К тому же пенсионеры, которые к моменту внесения в кодекс поправок уже работали на основании индивидуального трудового договора, могут не нервничать: после того как действие контракта закончится, они имеют право его продлить. И наконец, самое главное: трудоустроенные пожилые люди имеют право и на пенсию, и на зарплату.

Таким образом, единодушно согласились участники заседания, право пенсионеров на труд не ущемляется, а толькоуточняется механизм его исполнения в условиях рыночной экономики. Президент потребовал от депутатов и членов кабинета министров провести мониторинг применения сотрудниками различных государственных и частных структурположений Трудового кодекса. Владимир Воронин настоял на организации и проведении акций по информированию населения о сути и целях изменений и дополнений, внесенных в документ,которые касаются механизма приема на работу и увольнения работников-пенсионеров.

На этой оптимистической ноте хотелось бы поставить точку. Если бы мы впредь были гарантированы от неправильного чтения и толкования законов. Ведь именно из-за этого разгорелись страсти вокруг поправок в Кодекс о труде. И кто знает, сколько дров уже налома