Анка Драгу: 64% сотрудников НБМ - женщины

Об этом банкир заявила в своем выступлении в Кишиневе на международной конференции Ring the Bell for Gender Equality ("Звоните в колокол за гендерное равенство"), передает infotag.md

"Равенство полов необходимо, поскольку нам необходимо мнение каждого за столом принятия решений, и мы должны там присутствовать, поскольку у нас есть необходимые навыки. Я убеждена, что это "стремление" начинается дома. Никогда не говорите девушкам, что они не могут выполнять определенную работу! Любая девушка может делать в жизни все, что захочет", - заявила банкир.

По словам Драгу, НБМ способствует созданию инклюзивной и справедливой рабочей среды: 64% сотрудников учреждения - женщины, а 53% руководящих должностей в банке занимают женщины.

"Мы продвигаем женщин, но при этом последовательно уважаем профессиональные ценности. Компетентность и честность - вот критерии, определяющие эффективность работы", - отметила президент банка.

Данные НБМ отражают активное участие женщин в финансовом секторе, однако некоторые расхождения сохраняются. По статистике, женщины имеют больше банковских карт, чем мужчины (1,9 млн против 1,6 млн) и совершают большее количество безналичных платежей (139545630 против 134070937).

Однако стоимость сделок, совершенных женщинами, ниже, чем у мужчин (82,94 млрд леев против 85,84 млрд леев).

"Это может указывать на то, что в некоторых случаях финансовые решения принимаются мужчинами. Это также отражает разрыв в оплате труда в Республике Молдова, где женщины зарабатывают в среднем на 16% меньше мужчин, и этот разрыв ощущается и в пенсиях", - отметила Драгу.

Участники конференции называли важным аспектом финансовой доступности - "предотвращение экономического насилия".

"Финансовая независимость - важнейшее условие борьбы с экономическим насилием, которое, к сожалению, все еще существует. Каждый человек должен иметь равный доступ к финансовым ресурсам и экономическим возможностям", - заключила Анка Драгу.