Аналитики сомневаются, что власти осуществят инициативу с ограничением зарплат руководителей

Новый порядок начисления зарплат управляющим государственными компаниями должен быть транспарентным и эффективным. Политические аналитики скептически относятся к тому, что у властей получится навести порядок в этой области.

Председатель парламентской комиссии по экономике считает, что необходимо больше прозрачности в вопросе начисления зарплат и премий руководителей госпредприятий.

«Необходимо хорошо обдумать вопрос с зарплатами и прийти к регламентации. Если порядок начисления не ясен, необходимо его пересмотреть. Я согласен, что система бонусов и надбавок должны быть прозрачной, чтобы все знали», - председатель сказал комиссии по экономике, бюджету и финансам Вячеслав Ионицэ.

Директор Международного аэропорта Кишинева Роман Подкорытов считает, что зарплаты должны начисляться по критериям эффективности. «Надо помнить, что государственные предприятия - это в первую очередь бизнес, критерии эффективности играют важную роль, и не в зарплатах дело. Надо задать себе вопрос - эффективна ли работа менеджера, даже если из госкомпании», - отметил Роман Подкорытов.

Хотя политический обозреватель Игорь Боцан и приветствует инициативу правительства об ограничении размера зарплат руководителей госкомпаний и агентств, но он не уверен, что планы будут доведены до конца. «Я считаю, что это инициатива уместна, но я опасаюсь, что это все закончится, как и любая другая кампания и продлится всего лишь до местных выборов», - высказал свое мнение политический аналитик.

Премьер Влад Филат потребовал, чтобы в течение двух недель были представлены предложения по изменению нынешнего порядка начисления зарплат руководителей госкомпаний.