theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
25 Апреля 2025, 23:54
7 194
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Стресс на работе обходится ЕС более чем в 100 миллиардов евро ежегодно

В исследовании, проведенном Европейским институтом профсоюзов (ETUI), оценивается стоимость сердечно-сосудистых заболеваний и депрессивных расстройств, связанных с пятью психосоциальными рисками.

Стресс на работе обходится ЕС более чем в 100 миллиардов евро ежегодно.
Стресс на работе обходится ЕС более чем в 100 миллиардов евро ежегодно.

Более 100 миллиардов евро в год. Такова ежегодная стоимость депрессии, связанной с работой, в Европейском союзе, говорится в исследовании, опубликованном в понедельник Европейским институтом профсоюзов (ETUI), передает euronews.com

Аналитический центр выделяет пять психосоциальных рисков, лежащих в основе этого психического заболевания. Эти риски могут иметь трагические последствия, согласно имеющимся данным, которые датируются 2015 годом:

  • стресс на работе

  • длительный рабочий день

  • отсутствие безопасности на рабочем месте

  • дисбаланс между усилиями и вознаграждением

  • моральные притеснения

"Около 6000 смертей от ишемической болезни сердца были связаны с воздействием психосоциальных рисков, а более 5000 - с самоубийствами, вызванными депрессией", - объясняет Соня Навроцка, исследователь Европейского института профсоюзов.

В том же году из-за сердечно-сосудистых заболеваний и депрессии было потеряно более 400 000 лет жизни, говорится в докладе. "Это смерти, которые можно предотвратить", - пишет Димитра Теодори, руководитель отдела охраны здоровья и безопасности труда ETUI.

По данным ETUI, 8% сердечно-сосудистых заболеваний и 23% депрессий связаны с этими психосоциальными рисками.

Работодатели платят за депрессию

В этом отчете впервые количественно оценены экономические затраты не только на депрессию, но и на сердечно-сосудистые заболевания, в частности ишемическую болезнь сердца и инсульт, связанные с психосоциальными факторами труда, отмечает институт.

В этой таблице Франция, Бельгия, Финляндия, Ирландия и Нидерланды - пять стран, наиболее пострадавших в плане затрат на 100 000 работников. Это финансовое бремя разделяют работодатель и работник, но иногда несимметрично.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована