Совет по труду США обвинил Apple в введении незаконных правил на рабочем месте

Национальный совет по трудовым отношениям утверждает, что Apple требовала от сотрудников по всей стране подписывать незаконные соглашения о конфиденциальности, неразглашении и неконкуренции, а также накладывала слишком широкую политику в отношении неправомерного поведения и социальных сетей, передает epravda.com.ua со ссылкой на reuters.com

В жалобе Apple обвиняется во "вмешательстве, ограничении и принуждении работников к осуществлению" их прав, предусмотренных федеральным трудовым законодательством.

Apple заявила, что всегда уважала права своих работников на обсуждение заработной платы, рабочего времени и условий труда, что отражено в ее политике трудоустройства.

Жалоба была подана на основании обвинений, выдвинутых против Apple в 2021 году Эшли Гйовик, бывшим старшим инженерным директором компании. Гйовик заявила, что различные правила Apple, в том числе касающиеся конфиденциальности и использования социальных сетей, сдерживают сотрудников от обсуждения таких вопросов, как равенство в оплате труда и дискриминация по признаку пола, друг с другом и со СМИ.