theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
21 Ноября 2008, 14:06
377
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

«В СОСТАВЕ АКЦИОНЕРОВ UNION FENOSA INTERNATIONAL ГРЯДУТ БОЛЬШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ»

Сильвия Раду работает в UNION FENOSA в Молдове с момента приватизации электрораспределительных сетей – с апреля 2000 года. За восемь лет она занимала должности генерального секретаря компании, корпоративного директора, вице-президента. А весной этого года акционеры избрали ее президентом I.C.S. RED UNION FENOSA S.A. На прошлой неделе состоялось внеочередное собрание акционеров RED UNION FENOSA. Чем был вызван внеплановый созыв акционеров? - Созвали мы акционеров в связи с необходимостью внесения ...

Сильвия Раду работает в UNION FENOSA в Молдове с момента приватизации электрораспределительных сетей – с апреля 2000 года. За восемь лет она занимала должности генерального секретаря компании, корпоративного директора, вице-президента. А весной этого года акционеры избрали ее президентом I.C.S. RED UNION FENOSA S.A.

На прошлой неделе состоялось внеочередное собрание акционеров RED UNION FENOSA. Чем был вызван внеплановый созыв акционеров?

- Созвали мы акционеров в связи с необходимостью внесения изменений в состав совета директоров компании. Дело в том, что один из членов совета – Сальвадор Руис - написал заявление об отставке, так как вышел на пенсию и более не может исполнять эти обязанности. Освободившееся место занял представитель Европейского банка реконструкции и развития Луис Борго. Помимо этого, утвердили аудитора компании и обсудили ряд вопросов оперативного характера. В том числе, о распределении дивидендов.

И какое же решение было принято по этому вопросу?

- По итогам 2007 года мы уже направили на выплату дивидендов 40 млн леев. Но, учитывая тот факт, что инвестиционные обязательства были выполнены в полном объеме, акционеры решили выделить дополнительные средства на эти цели. О сумме я пока не могу говорить, но обязательно сделаю это позже.

Вопросы о распределении дивидендов включаются в повестки дня собраний акционеров, начиная с 2006 года. До этого RED UNION FENOSA не получала прибыль. Кстати, прибыль 2006 года была в полном объеме направлена на инвестиции. Тут я бы хотела привести некоторые подробности. В этом вопросе акционеры придерживаются одного принципа: речь о распределении дивидендов может заходить лишь в том случае, если предприятие выполняет перед государством все свои инвестиционные обязательства. При всем при этом, вопрос о дивидендах вполне закономерен и оправдан.

На последнем заседании совета директоров был утвержден инвестплан на последующие пять лет, который предусматривает ежегодные капитальные вложения в размере не менее 200 млн леев. И это при том, что в соглашении, которое мы подписали в июне с Национальным агентством по регулированию в энергетике, этот показатель установлен на уровне $14 млн в год. Конечно, окончательная инвестиционная сумма будет зависеть от финансовых возможностей. Но мы, все-таки, намерены превысить уровень обязательств, взятых перед государством. Например, в 2009 году на эти цели мы рассчитываем направить 213 млн леев.

Каковы основные направления инвестирования на ближайшие годы?

- Основная статья - переоснащение, обновление электрораспределительных сетей. В соглашении, которое я упоминала выше, оговорено, что из обязательных $14 млн инвестиций в год RED UNION FENOSA должна направить на развитие инфраструктуры 70%, то есть чуть больше 100 млн леев. Мы же намерены довести эту сумму как минимум до 150 млн леев. Естественно, нам нужны инвестиции и в плане консолидации существующих систем распределения электроэнергии. Есть и другие позиции, которые нуждаются в финансировании: приобретение автомобилей, специализированной техники, оборудования и т.д. С момента прихода на рынок Молдовы RED UNION FENOSA осуществила инвестиции в размере $130 млн. Только в текущем году капитальные вложения составят 198 млн леев.

При объединении трех электрораспределительных предприятий, которое состоялось в прошлом году, преследовались определенные цели. Они достигнуты?

- Первоочередная цель, которую мы преследовали, заключалась в повышении эффективности работы, оптимизации системы управления, затрат. Когда ты вынужден вести на трех предприятиях бухгалтерию, по каждому составлять множество отчетов, которые мы обязаны представлять в различные госорганы, это сопряжено с повышенными, неоправданными расходами. Но мы приобрели три компании, и определенный период были просто вынуждены так работать. На самом же деле, когда было принято решение пойти на объединение, все предприятия уже работали как одно целое. Более того, с 2000 года утверждался единый тариф на электроэнер
Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована