В Сбербанке пересматривают систему бонусов для топ-менеджеров

Герман Греф посадит свою команду на сухой паек. Теперь вознаграждение сотрудников будет зависеть от стоимости акций банка.

До сих пор председатели правления и руководители отдельных подразделений Сбербанка получали бонусы в зависимости от выполнения плана и показателей прибыли банка. При этом положение компании на рынке в расчет не брали. Теперь премия топ-менеджеров будет напрямую зависеть от котировок акций. Это заставит банкиров эффективнее работать на повышение капитализации компании.

Заметим, что котировки Сбербанка падают последние три дня, потеряв более 12%. Такая практика впервые вводится в российскую банковскую систему. Точную схему сейчас разрабатывают нанятые Сбербанком эксперты. Новой бонусной системой уже заинтересовались ВТБ, Газпромбанк и Бинбанк.