В Молдове коллективные договоры простимулируют налоговыми льготами

Таким образом власти намерены  стимулировать предприятия заключать их, передает logos-pres.md

Другой стимулирующей мерой может стать содействие таким компаниям при их участии в государственных закупках. В том числе путем начисления им дополнительных баллов в случае применения коллективного трудового договора.

Эти меры содержатся в проекте Плана действий по развитию коллективных переговоров на 2026-2030 годы, разработанном Министерством труда и социальной защиты. Его правительство намерено осуществить в ближайшие четыре года в области коллективных переговоров.

Если доля работников, охваченных соцзащитой благодаря коллективным соглашениям, будет составлять менее 80%, правительство в сотрудничестве с социальными партнерами будет обязано продвигать их.

Такая необходимость обусловлена тем, что сегодня в Молдове действуют 21 коллективное соглашение на национальном уровне, 20 отраслевых и 13 коллективных соглашений на территориальном уровне. За пять лет их число  сократилось с 4 447 до 4 030. Соответственно, сократилась и доля работников, охваченных коллективными договорами, – с 38,5% до 35%.

Правительство обязуется расширять сферы применения коллективных соглашений, особенно в отраслях, где их недостаточно, – строительство, HoReCa и сельское хозяйство.

А также обязать  государственные и муниципальные органы инициировать и проводить коллективные переговоры.

В этом контексте Кодекс о нарушениях дополнят санкциями за несоблюдение коллективных трудовых договоров и законодательства о правах профсоюзов и правах работодателей.

Предлагается санкционировать и  необоснованный отказ от участия в коллективных переговорах, препятствование их проведению, а также нарушение или неисполнение соглашения.

Предусмотрено также создание отраслевых и территориальных комиссий по консультациям и коллективным переговорам и соответствующей открытой информационной базы.