Скопировать ссылкуВ Испании тестируют сокращенную рабочую неделю без потерь в зарплате
Правительство Испании запустило экспериментальную схему, призванную позволить малым и средним фирмам проверить влияние сокращенной рабочей недели без потери заработной платы на производительность труда.
Как заявило Министерство труда, схема будет опробована в течение двух лет на компаниях, стремящихся к трудовым реформам, которые могут "вызвать рост производительности труда, компенсирующий расходы на заработную плату" при сохранении заработной платы. Об этом пишет The Local, сообщает eurointegration.com.ua
Фирмы, заинтересованные в участии в пилотной программе, должны взять на себя обязательство сократить недельную продолжительность рабочего дня не менее чем на 10% в течение двух лет по крайней мере для четверти своего персонала.
Взамен они получат государственную помощь, призванную компенсировать влияние на производство, а также дополнительные административные расходы, которые могут возникнуть при введении схемы в действие, .
После оценки влияния на производительность труда, по словам министерства, правительство определит, следует ли "распространить эту схему на остальную экономику".
В последние годы несколько крупных испанских компаний опробовали или в некоторых случаях перешли на четырехдневную неделю. Однако лишь немногие из этих случаев были связаны с промышленностью и в основном сопровождались соответствующим снижением заработной платы.
Скопировать ссылку
