В 2006 году больше всего зарплаты выросли у госчиновников

Лидерами в росте зарплат в прошлом году стали работники публичной администрации

У кого выше?

Да, ежемесячный доход чиновников составил примерно 2 470 леев - 3 500 леев. И это на 65-80 процентов выше, чем в прошлом году. Но это не означает, что они стали чемпионами по доходам: больше всех зарплаты не у госслужащих. По статистике, самые высокие зарплаты - у работников финансовой сферы - 300-500 долларов. Не отстают от них топ-менеджеры на рынке информационных технологий и специалисты по продажам. Их ежемесячная зарплата зашкаливает за 350-500 долларов.

При этом растет спрос на квалифицированных руководителей в области финансов и на рынке информационных технологий.

Универсальные специалисты в цене

Тенденции в кадровой сфере информационных технологий в последнее время противоречивые. С одной стороны, у работодателя меняется представление о качествах хорошего специалиста: работник, хорошо знающий лишь одно из направлений IT-сферы, через год-другой становится неинтересным работодателю. С другой стороны, рынок растет, и боссы ощущают дефицит кадров. А с третьей стороны, уровень доходов в высокотехнологичных отраслях почти не изменился.

Невысокие темпы роста зарплаты объясняются избытком специалистов с маленьким опытом работы и низкой квалификацией. Работодатели готовы платить больше высококвалифицированным специалистам, которых всегда недостаточно.

Наибольшей популярностью пользуются разработчики программного обеспечения, аналитики, WEB-инженеры, дизайнеры и системные администраторы.

Требуются аудиторы

Самая популярная профессия в финансовой сфере - аудитор. Правда, самые большие деньги зарабатывают не они. По объему доходов издавна лидерство в финансовой сфере удерживают финансовые директоры, главные бухгалтеры и финансовые аналитики. Однако в 2006 году средняя зарплата у этих специалистов не выросла и даже снизилась на 4-5 процентов. По мнению специалистов, небольшое падение доходов наиболее оплачиваемых работников происходит из-за коррекции на рынке труда.

А быстрее всего в прошлом году в негосударственном секторе экономики зарплаты росли у рядовых служащих: экономистов, кассиров, бухгалтеров.

Охотники за головами

Ряд экзотических профессий обновляется. Еще недавно непонятным казался смысл работы брокера, дизайнера и менеджера. Сейчас на слуху хедхантер, коучер, пруфридер, шароварщик. Названия новых профессий обычно забираются в наш язык из английского, поскольку не находят полноценных аналогов в русской речи или звучат завораживающе солидно (чего только стоит должность «менеджер по уборке помещения», проще говоря, уборщицы).

Коучер (от англ. coach - тренер) - консультант руководителя по созданию структуры персонала, кадровой политики и стратегии кризисного управления. Коучер с помощью различных тренингов должен раскрыть потенциал сотрудников. Как правило, срок работы на одном месте редко превышает 3 - 6 месяцев.

Пруфридер (с англ. proofreader - проверка текстов) - переводчик технических текстов.

Хедхантер (с англ. headhunter - охотник за головами) - сотрудник кадрового агентства, который занимается набором персонала.

Шароварщик (от англ. shareware - бесплатное программное обеспечение) - к портновской профессии не имеет никакого отношения. Это программист. Он создает программы, которые распространяются бесплатно, но полностью работоспособны лишь в течение небольшого времени.

Кто будет нужен через 3 года

Куда устраиваться на работу, чтобы лихо продвигаться по карьерной лестнице и много зарабатывать? Какие специалисты будут в цене

через год-два? «Комсомолка» вместе с кадровиками составила список самых перспективных профессий.

Бухаудитор Специалист будущего - это радетель за экономическую безопасность компании и хранитель корпоративного покоя. То есть бухгалтер и аудитор в одном лице. Кстати, при устройстве на работу с таких специалистов спрашивают не только престижный диплом и впечатляющий опыт работы, но и знание западной отчетности (системы GAAP