Studiu: Statul rămâne cel mai mare angajator al salariaţilor din economie

Circa 60% din salariaţii înregistraţi oficial activează în cadrul unor instituţii publice sau în cadrul unor întreprinderi de stat, iar două treimi din aceste întreprinderi generează pierderi. Sunt datele unui studiu realizat de IDIS „Viitorul”, intitulat „Întreprinderile gestionate de stat şi rolul lor în economia naţională”, relatează Radio Moldova Actualităţi.Autorul studiului, expertul în economie, Veaceslav Ioniță și-a propus să analizeze rolul statului în gestionarea bunurilor publice și să conceptualizeze legătura dintre stat și întreprinderile de stat.
 
Conform studiului efectuat, sectorul privat este cel care contribuie la creșterea economică și remunerarea înaltă a salariaților. Cu toate acestea, economia naţională este extrem de concentrată în mâinile statului, fapt confirmat şi de datele prezentate în studiu. Doar 30 la sută din angajaţi activează în sectorul privat.
 
„Anual, într-o întreprindere de stat, încasările pentru un angajat sunt de circa 282 de mii de lei, iar la o întreprindere privată sunt de aproximativ 500 de mii de lei, la o întreprindere străină - de circa 955 de mii de lei”,  a specificat Ioniţă.
 
Veaceslav Ioniţă demonstrează în studiul său că activele deținute de către stat sunt gestionate ineficient și, adeseori, în scopul îmbogățirii birocraților afiliați unor grupuri politice. Din cele peste 110 societăți pe acțiuni unde statul deține cote de participare, doar 32% generează profit, conform statisticilor pe economie. În top trei sunt: Moldtelecom, Metalferos și Glass Container.
 
„Forţa de muncă lucrează cel mai mult la stat, iar acolo activele sunt cu mult mai mari, investiţiile fiind mici. Iată şi secretul nedezvoltării”, a menţionat autorul studiului.
 
Expertul în economie, Veaceslav Ioniță a ajuns la concluzia că cel mai important instrument de optimizare a managementului corporativ de stat în economia națională nu  este în mod necesar privatizarea, ci regândirea sistemului de administrare a proprietăților publice, selectarea managerilor și atragerea investițiilor autohtone și străine.