СМИ объединились ради равенства полов

На прошлой неделе, при инициативе Женского Фонда Развития ООН (UNIFEM) был учрежден Медиа Консорциум Гендерного Равенства. Всего в консорциуме задействованы 16 организаций, среди которых информационные и рекламные агентства, печатная пресса и неправительственные организации, генерирующие медиа проекты. Целью этого объединения является ориентация средств массовой информации и общества на продвижение принципов равенства между мужчинами и женщинами. В качестве координационной Единицы консорциума избрано агентство Media IMPACT. О целях и механизме работы новой организации рассказал гендиректор Media IMPACT Виорел Мэржиняну.

- В нашем случае инициатива полностью принадлежит UNIFEM, хотя подобные идеи, в первую очередь, должны исходить от организаций масс-медиа. Созданию консорциума предшествовал ряд исследований, проводившихся на нашем медиа-рынке в последние два года. В результате мониторинга отечественных СМИ выявилось несколько факторов, послуживших мотивацией для организации медиа коалиции. Сегодня СМИ не просто отражают реальность, но и продвигают определенные жизненные стандарты и ценности, влияют на курс развития общества, и при этом игнорируют такую важную область, как гендерное равенство. Например, на национальном уровне (как, впрочем, и на международном) масс-медиа отводят для женщин «второстепенную группу», тогда как мужчины всегда входят в группу «фаворитов». При этом в наших СМИ женщины чаще всего упоминаются в связи с трафиком людей, насилием в семье, несчастными случаями, материалы о женщинах обычно не превышают 10-15% от общей объема публикаций. Таких примеров много, и нам есть над чем работать. Миссия Консорциума состоит в продвижении концепции гендерного равенства во всех жизненных сферах, через консолидацию медиа сообщества способного создавать и продвигать ценности гендерного равенства.

После того как UNIFEM исполнил роль катализатора, предложив ряду медиаструктур участие в коалиции, стало ясно, кто именно будет генерировать этот проект. Данный альянс представляет собой 16 организаций с большим опытом работы как в социальных проектах, так и в создании медиа-продукции. 9 ноября было организовано учредительное заседание, где были утверждены концепция и регламент Консорциума, а также представлен механизм его работы. Хотя представителями UNIFEM предлагались различные модели работы, в том числе из международного опыта, в итоге была принята схема, базирующаяся на местной модели. Я участвовал в разработке этих документов, в качестве медиа консультанта. Исходя из нашего прежнего опыта, для концепции и регламента Консорциума мы переняли самые эффективные инструменты. Здесь делается ссылка на хорошо знакомые мне механизмы функционирования коалиции для свободных и демократических выборов 2005 и Антикоррупционного Альянса. По сравнению с этими структурами, схема функционирования Консорциума более проста и доступна. Изначально в работе Консорциума учитывался «Секретариат» с несколькими председателями совета. Так как структура оказалась достаточно сложной, были устранены «Совет», «Секретариат», «Президент» и «Вице-президент». Было принято решение из организации членов Консорциума выделить координационную единицу, которая выступит и как председатель, и как секретариат. Предполагается, что все организации, входящие в альянс, будут работать и координировать свои действия через этого координатора. Соблюдая принципы транспарентности, мандат координатора действует только 6 месяцев, после чего избирается новая координационная единица.

Во избежание появления личных интересов и возможности влияния на курс и работу Консорциума, мы решили не регистрировать его в юридических органах, придав альянсу статус неформальной организации. Все проекты и действия Консорциума будут развиваться в рамках трех рабочих групп, сформированных в зависимости от профиля его членов. Одна группа займется консолидацией потенциала медиа сообщества, вторая — продвижением медиа продукции, направленной на недопущение дискриминации, и третья — мониторин