Sistemul de pensionare in Moldova, o bomba economica
Reformarea sistemului de pensionare si asigurarea oportunitatilor de angajare a persoanelor in etate. Acestea sunt solutiile propuse de expertii in politici sociale si demografie pentru a tine sistemul de pensionare, aflat in pragul unei crize, pe linia de plutire.

In Moldova sunt tot mai multi batrani si tot mai putini tineri care sa le plateasca pensiile. Migratia, natalitatea scazuta in contrast cu mortalitatea inalta au redus numeric semnificativ populatia Republicii Moldova. Ponderea persoanelor cu varsta de peste 60 de ani este acum de aproximativ 16% din numarul total al populatiei stabile si va creste, pana in anul 2050, la 30-35%. in acelasi timp batranii sunt si cei mai saraci si cei mai discriminati, inclusiv in ceea ce priveste angajarea in campul muncii. Mai putin de 12 la suta dintre persoanele trecute de varsta de pensionare sunt in prezent angajate, la sate procentul fiind si mai mic, in comparatie cu media Uniunii Europene de peste 30 la suta, scrie report.md.
Dupa nivelul bunastarii varstnicilor, Republica Moldova se claseaza pe locul 77 din 96 de tari analizate si pe ultimul loc din spatiul ex-sovietic. Sunt datele unui studiu elaborat de Help Age International cu suportul Fondului ONU pentru Populatie. Pe langa constatari, documentul vine cu propuneri concrete care trebuie incluse in noua Strategie Nationala privind Politicile de Ocupare a Fortei de Munca pentru anii 2016-2020.


