Реальная зарплата и социальные пособия

"Согласно нашим расчетам, среднемесячную зарплату, эквивалентную $300, граждане Республики Молдова начнут получать уже в декабре 2008 г. Что же касается троекратного увеличения среднемесячной зарплаты работников бюджетной сферы, то этого показателя мы достигнем в первом квартале 2009 г.", - объявил замминистра экономики и торговли Серджиу Саинчук. В среду правительство занималось проверкой боеготовности: постановление "О мерах по выполнению заданий по созданию до 2009 г. 300 тыс. новых рабочих мест и увеличению среднемесячной зарплаты по экономике до величины, эквивалентной $300" было принято год назад.

Последние данные о зарплате, которыми располагают статистики, датируются августом - $170. В правительстве считают, что это прогресс - прогноз среднемесячной зарплаты по национальной экономике на 2007 г. был установлен на уровне 2015 леев или $150. Среднемесячная зарплата складывается с учетом окладов бюджетников и зарплат работников "реального сектора". В некоторых "реальных" отраслях заработные платы или близко подошли или уже преодолели 300-долларовую планку: энергетика, авиация, телекоммуникации, финансовый сектор. В строительстве работодатели готовы платить квалифицированным кадрам и по $500-700, главное, чтобы работали. Теперь требуется подтянуть бюджетников.

Но бюджетники бюджетникам рознь. Во время обсуждения "мер по выполнению заданий" премьер Василий Тарлев бушевал: в Регистрационной палате в среднем получают 4 тыс. леев, в ГАГА, где "мы сегодня боремся с коррупцией", 3,6 тыс. На фоне других представителей бюджетной сферы это много. Но ведь когда затевалась реформа центрального публичного управления, было сказано много слов о том, что бюрократический аппарат нужно сократить, а оставшимся чиновникам платить достойную зарплату - чтобы не брали взятки и не сбегали в иностранные проекты.

В свое время был утвержден закон о базовых зарплатах в бюджетной сфере. Но уложиться в его график из-за всех эмбарго, засух в 2007 г. не совсем удалось. Следующий год все должен расставить по своим местам: в бюджете-2008 на увеличение зарплат заложено более 1 млрд леев. Что же касается реального сектора, то его должен подстегнуть законопроект о либерализации системы оплаты труда, который пока находится на стадии обсуждения. Этот документ предлагает предприятиям самим определять, по какой системе оплаты труда им работать - по нынешней, тарифной сетке, когда оклады зависят от квалификационного разряда. Или платить своим работникам в зависимости от объема и качества выполненной ими работы, а также доходов предприятия.

Другое дело, что национальная валюта в последнее время укрепляется, цены после засухи растут, за высокую инфляцию МВФ уже поругивает правительство. При таких тенденциях зарплата в $300 день ото дня обесценивается. Но ведь задание было поставлено четкое - обеспечить среднюю зарплату, эквивалентную $300 США, о ее покупательской способности речь не шла.

Что же касается создания новых рабочих мест, то, судя по рапорту минэкономики, этот процесс тоже идет с опережением графика. В течение первого полугодия в республике создано 46,6 тыс. рабочих мест (в 3,8 раз больше, чем за тот же период 2006 г.) или 66%, запланированных на этот год. Среди отраслей-лидеров - промышленность (9,8 тыс.), торговля (8,9 тыс.), лесное хозяйство (5,6 тыс.), строительство (5,2 тыс.), транспорт и коммуникации (2,9 тыс.). На рынке труда немало вакансий - 35 тыс. Однако, какие при этом зарплаты предлагают на эти вакансии работодатели и почему 50 тыс. молдавских безработных их не занимает, ничего сказано не было.

Основной и, пожалуй, единственный источник создания новых рабочих мест - частный сектор. Что же касается бюджетного сектора, то, по словам г-на Саинчука, сейчас дорабатывается проект концепции о рационализации кадрового состава в бюджетном сегменте. Так что новых рабочих мест в бюджетной сфере в ближайшее время, судя по всему, больше создано не будет.

На этой неделе в правительстве обсуждали и другие, не менее значимые вопросы. Н