Размер минимальной заработной платы должен быть одинаковым во всех секторах экономики – мнение

По мнению экмпертов, в настоящее время разные уровни минимальной зарплаты приводят к неравномерному распределению доходов.

В интервью для студии «Sputnik Молдова» научный сотрудник Института экономики, финансов и статистики Академии наук страны Анатолий Рожко отметил, что в других странах практикуется единая заработная плата в экономическом секторе.

«В принципе единая минимальная зарплата может быть. Некоторые страны это практикуют, другие же, как Молдова, имеют несколько минимальных зарплат. Все зависит от конкретных условий и от той системы оплаты, которая принята в той или иной стране. Поэтому я бы не сказал, что должен быть какой-то императив. Конечно, красивее и логичнее, когда существует единая минимальная плата, но она устанавливается с учетом нескольких критериев – ситуации в экономике, соотношения с продолжительностью труда и прожиточным минимумом», – отметил Рожко.

Эксперт отмечает, что минимальная заработная плата является инструментом социальной защиты работников, поэтому необходимо довести ее размер до уровня минимального прожиточного минимума в стране.

«У нас сейчас минимальная зарплата ниже, чем прожиточный минимум, но не на много. Она приближается к показателю прожиточного минимума, хотя еще несколько лет тому назад было серьезное отставание. Поэтому государство сейчас ставит целью на первой стадии достичь уровня прожиточного минимума, а потом уже соотношения со средней заработной платы, соотношения с ростом производительности труда и соблюдения стимулирующей роли заработной платы», – сказал научный исследователь.

В 2014 году минимальную зарплату в реальном секторе экономики подняли до 1650 леев. Исключение составило сельское хозяйство, где минимальная оплата труда установлена на уровне 1550 леев. У бюджетников и того меньше – всего 1000 леев. При этом прожиточный минимум в Молдове составляет 1667 леев ежемесячно.