Работодатели, которые повысят зарплату на 50%, могут получить налоговые льготы

Соответствующий законопроект опубликован для обсуждения, передает noi.md со ссылкой на bizlaw.md

Точнее, работодателю будут возмещены из государственного бюджета взносы в фонд социального страхования, связанные с повышением заработной платы. 

Работник, в свою очередь, будет освобожден от взноса в фонд обязательного медицинского страхования, связанного с повышением заработной платы.

Максимальный срок предоставления налоговых льгот составляет два года, и во время реализации меры доход от заработной платы работника не должен опускаться ниже уровня дохода, установленного на момент подачи заявления. В ситуации, когда заработная плата работника падает ниже этого уровня, работодателю более не возмещается стоимость его взноса в бюджет государственного социального страхования, а с работника удерживается в полном объеме его взнос в фонд обязательного страхования в медицине. 

Налоговые льготы предоставляются плательщикам социальных отчислений, за исключением работников и работодателей бюджетных учреждений и органов местного самоуправления/учреждений, медицинских и санитарно-гигиенических учреждений, или работников, проработавших на предприятии не менее 12 месяцев, а также плательщиков, у которых имеется задолженность перед государственным бюджетом. Совместители или сотрудники в должности директора, главного бухгалтера и их заместителей не смогут воспользоваться предлагаемыми налоговыми льготами.