theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
1 Февраля 2012, 08:09
877
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Профсоюзы будут бороться с зарплатами в конвертах

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) предлагает ужесточить санкции к работодателям, которые развивают теневую рабочую силу. Председатель НКПМ Олег Будза сказал во вторник на пресс-конференции, что «несправедливо, когда одна категория людей платит все налоги, медицинскую страховку, а другие не платят». - Западные коллеги пошли по пути ужесточения санкций в отношении работодателей и ввели серьезные штрафы. В Румынии, например, штраф составляет три тысячи евро за одного «левого» ...

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) предлагает ужесточить санкции к работодателям, которые развивают теневую рабочую силу.

Председатель НКПМ Олег Будза сказал во вторник на пресс-конференции, что «несправедливо, когда одна категория людей платит все налоги, медицинскую страховку, а другие не платят».

- Западные коллеги пошли по пути ужесточения санкций в отношении работодателей и ввели серьезные штрафы. В Румынии, например, штраф составляет три тысячи евро за одного «левого» работника. Теперь работодатели ставят на весы, что выгоднее - платить налоги или штрафы. После применения этих санкций, в Румынии около 25 тысяч экономических агентов вышли из тени, - отметил он.

По словам Будзы, профсоюзы не могут настаивать на больших штрафах, как в Европе, но 4-5 тысяч леев было бы приемлемо.

- С этим предложением мы планируем выступить перед правительством. В Молдове 40-50% предприятий работают в теневой экономике, и есть тенденция к росту. Около 3,5 миллиарда леев в год крутится в тени. Международные эксперты отмечают, что теневую экономику изжить нельзя, но как-то нужно уменьшить ее, привить человеку чувство ответственности. Есть опасность и получения взяток, но в тех странах, где существует практика платить штраф, постепенно стали душить неформальную экономику, - сказал профсоюзный лидер.

Также он сообщил, что впервые разработали два закона, которые предполагают политику формирования цен. 

- Мы видим только конечную цену, а нужно знать, как формируется она, какие коэффициенты, как складывается, дополнительные затраты. Второй закон - о порядке разрешения коллективных споров, в том числе и забастовки, которые сегодня не регламентируются. Мы предложили порядок разрешения таких споров. Также хотелось, чтобы правительство и работодатели поняли простую вещь, и мы уже бьем тревогу, в Молдове стареет население, уезжает молодежь. Если не добьемся создания определенных условий, не заинтересуем людей оставаться в республике, статистика показывает, что через 10 лет будет 400 тыс. работающих и более 1 миллиона пенсионеров, - отметил председатель.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована