10 Октября 2008, 12:33
363
Ссылка скопирована
Правительство - для педагогов
Неделю назад, выступая с парламентской трибуны, председатель комиссии по социальной защите здравоохранению и семье Валентина Булига обвинила депутатов от мажоритарной фракции, а заодно и правительство в “коммунистическом либерализме”. Именно обвинила – в устах г-жи Булиги это словосочетание носило ярко выраженный негативный оттенок. Поводом для критики послужило предложение правительства либерализировать систему оплаты труда в реальном секторе. По мнению Валентины Булиги, отказ от тарифной ...

Неделю назад, выступая с парламентской трибуны, председатель комиссии по социальной защите здравоохранению и семье Валентина Булига обвинила депутатов от мажоритарной фракции, а заодно и правительство в “коммунистическом либерализме”. Именно обвинила – в устах г-жи Булиги это словосочетание носило ярко выраженный негативный оттенок. Поводом для критики послужило предложение правительства либерализировать систему оплаты труда в реальном секторе. По мнению Валентины Булиги, отказ от тарифной сетки приведет к уменьшению официальных зарплат на предприятиях, расцвету черной бухгалтерии - а там и до кризиса в системе социального и медицинского страхования недалеко. Тогда председатель комиссии по социальной защите еще не знала, что правительство разработало еще одну “либеральную” инициативу и собирается сказать “прощай” тарифной системе оплаты труда и в сфере образования.
Начало этому процессу, как и полагается, положил президент. Месяц назад, выступая на педагогической конференции, Владимир Воронин пообещал учителям, что в 2009 г. их зарплаты будут планомерно повышаться и в конечном итоге будут привязаны к среднемесячной зарплате по национальной экономике. То ли это была домашняя заготовка (президент называл конкретные цифры и суммы), то ли после конференции педагогов минэкономики бросил все силы на практическое воплощение президентской инициативы, но план повышений зарплат уже готов и в ближайшие дни уйдет в парламент.
В 2009-ом зарплаты бюджетников будут повышаться в три этапа. С 1 января оклады низкооплачиваемых работников бюджетной сферы (с 1 по 15 категорию по тарифной сетке), которые в октябре уже получили надбавку в 15-21%, вырастут еще на 10-15%. Бюджетники, не получившие надбавки, после нового года станут получать на 17-24% больше. Основой для этого повышения станет увеличение минимальной зарплаты по тарифной сетке с 400 до 600 леев. Второй этап роста окладов придется на 1 апреля – в правительстве обещают, что средняя зарплата в сфере образования к этому времени составит 2630 леев. То есть достигнет размера прогнозируемой среднемесячной зарплаты по национальной экономике на 2008 г. И, наконец, третий этап роста окладов запланирован на 1 сентября. С начала нового учебного года педагогов ждет настоящая революция в системе оплаты труда. Единая тарифная сетка – наследие советских времен – прекратит свое существование в сфере образования.
Вместо прежних категорий тарифной сетки будет применяться система базовых ставок. Например, для воспитателей детсадов и методистов дошкольного и внешкольного образования базовая ставка составит 1800-2000 леев. У преподавателей школ – 2000-2200 леев, у ассистентов и преподавателей вузов – 2200, старших преподавателей – 2500, преподавателей-конференциаров – 2700, профессоров вузов – 3000, ректоров – 4000 леев. На основе этих ставок с применением различного рода надбавок и доплат и будет рассчитываться заработная плата того или иного педагога. Как именно, замминистра экономики и торговли Сергей Саинчук продемонстрировал на конкретном примере – педагоге с 20-летним стажем: “Должностной оклад такого специалиста составит 2,2 тыс. леев. За выслугу лет ему полагается доплата в 30%. Это еще 660 леев. Столько же, 30%, - за наличие второй категории. За проверку тетрадей – 40 леев. Если у него есть классное руководство, он будет получать премию в 8,3%. В итоге зарплата этого педагога составит примерно 4 тыс. леев”. В правительстве говорят, что таким способом хотят влить в систему образования свежую кровь. Нынешняя система оплаты труда не способствует привлечению в школы молодых специалистов. Более 1000 леев молодые педагоги сегодня не получают. С 1 сентября 2009 г. средняя зарплата в сфере образования составит 3140 леев, то есть достигнет прогнозируемой среднемесячной зарплаты по национальной экономике на 2009 г. Именно с этого периода власти собираются привязать среднемесячную зарплату в образовании к среднемесячной зарплате по национальной экономике. Так что ежегодно, с 1 сентября, зарплата пр
Начало этому процессу, как и полагается, положил президент. Месяц назад, выступая на педагогической конференции, Владимир Воронин пообещал учителям, что в 2009 г. их зарплаты будут планомерно повышаться и в конечном итоге будут привязаны к среднемесячной зарплате по национальной экономике. То ли это была домашняя заготовка (президент называл конкретные цифры и суммы), то ли после конференции педагогов минэкономики бросил все силы на практическое воплощение президентской инициативы, но план повышений зарплат уже готов и в ближайшие дни уйдет в парламент.
В 2009-ом зарплаты бюджетников будут повышаться в три этапа. С 1 января оклады низкооплачиваемых работников бюджетной сферы (с 1 по 15 категорию по тарифной сетке), которые в октябре уже получили надбавку в 15-21%, вырастут еще на 10-15%. Бюджетники, не получившие надбавки, после нового года станут получать на 17-24% больше. Основой для этого повышения станет увеличение минимальной зарплаты по тарифной сетке с 400 до 600 леев. Второй этап роста окладов придется на 1 апреля – в правительстве обещают, что средняя зарплата в сфере образования к этому времени составит 2630 леев. То есть достигнет размера прогнозируемой среднемесячной зарплаты по национальной экономике на 2008 г. И, наконец, третий этап роста окладов запланирован на 1 сентября. С начала нового учебного года педагогов ждет настоящая революция в системе оплаты труда. Единая тарифная сетка – наследие советских времен – прекратит свое существование в сфере образования.
Вместо прежних категорий тарифной сетки будет применяться система базовых ставок. Например, для воспитателей детсадов и методистов дошкольного и внешкольного образования базовая ставка составит 1800-2000 леев. У преподавателей школ – 2000-2200 леев, у ассистентов и преподавателей вузов – 2200, старших преподавателей – 2500, преподавателей-конференциаров – 2700, профессоров вузов – 3000, ректоров – 4000 леев. На основе этих ставок с применением различного рода надбавок и доплат и будет рассчитываться заработная плата того или иного педагога. Как именно, замминистра экономики и торговли Сергей Саинчук продемонстрировал на конкретном примере – педагоге с 20-летним стажем: “Должностной оклад такого специалиста составит 2,2 тыс. леев. За выслугу лет ему полагается доплата в 30%. Это еще 660 леев. Столько же, 30%, - за наличие второй категории. За проверку тетрадей – 40 леев. Если у него есть классное руководство, он будет получать премию в 8,3%. В итоге зарплата этого педагога составит примерно 4 тыс. леев”. В правительстве говорят, что таким способом хотят влить в систему образования свежую кровь. Нынешняя система оплаты труда не способствует привлечению в школы молодых специалистов. Более 1000 леев молодые педагоги сегодня не получают. С 1 сентября 2009 г. средняя зарплата в сфере образования составит 3140 леев, то есть достигнет прогнозируемой среднемесячной зарплаты по национальной экономике на 2009 г. Именно с этого периода власти собираются привязать среднемесячную зарплату в образовании к среднемесячной зарплате по национальной экономике. Так что ежегодно, с 1 сентября, зарплата пр


