Munca la negru şi salariile în plic nu sunt probleme de rezolvat cu 7 pagini de acţiuni, declaraţie experţi

Cabinetul de miniştri a aprobat la 22 iunie curent Planul de acţiuni privind minimizarea practicii de achitare a salariilor „în plic” şi „muncii la negru”. Pe de altă parte, experţii susţin că autorii Planului nu au înţeles că ocuparea şi salariile „la negru” nu sunt răul în sine, problemele fiind cu totul altele. Vezi în continuare care sunt factorii ce determină angajarea neformală.

Planul de Acţiuni este un document de 7 pagini, în care au fost expuse 48 de propuneri, dintre care Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei a acceptat doar 13, constată analitşii de la Centrul Analitic Independent Expert-Grup. Potrivit acestora, drept comparaţie, Turcia a dedicat 1 an de zile şi peste 40 de pagini de text analitic în acest scop.

Experţii atrag atenţia asupra riscurilor pe care le comportă acest plan de acţiuni, în particular în ce priveşte reducerea ocupării informale, care mai mult de jumătate este în sectorul agrar. aceasta în condiţiile în care rata generală de ocupare a forţei de muncă este deja la minime istorice şi regionale.

Costurile fiscale mari, reglementările rigide ale pieţei muncii şi insatisfacţia generală a angajaţilor şi angajatorilor vizavi de felul în care statul îşi onorează obligaţiile în cadrul contractului social sunt printre factorii ce determină angajarea neformală. În concluzie, experţii consideră că Guvernul a mers pe pista greşită stabilând sancţionarea şi concedierea printre acţiunile de minimizare a practicii de achitare a salariilor „în plic” şi „muncii la negru”.
http://unimedia.md/?mod=news&id=35862