Компьютерщик - сердечная мышца фирмы

Сегодня без специалиста в информационных технологиях (IT) не обходится ни одна компания. IT-специалист разбирается в программах и жестких дисках, отвечает за информационную безопасность фирмы, ведет переговоры. Неудивительно, что спрос на «айтишников» растет не по дням, а по часам.

IT-специалисты. Это те самые офисные «волшебники», которые за пару минут могут разыскать внезапно пропавший документ и тайком от начальства установить «аську».

Сегодня во многих компаниях с этими обязанностями справляется 1 специалист. Его обязанности начинаются от консультирования пользователей по вопросам информационных технологий до управления IT-отделом. Такой специалист не только администрирует сеть, но и ведет документооборот отдела, отвечает за внедрение новых IT-политик.

Требования: знание английского, знание оборудования, на котором предстоит работать (в разных сферах, например, в банках и телекоммуникационных компаниях, оно отличается).

Зарплата: 100 - 300 долларов США.

Специалисты в корпоративных информационных системах. В эту категорию входят консультант по внедрению корпоративных информационных систем, бизнес-аналитик и руководитель проекта по внедрению. Как правило, обязанности всех трех специалистов несет на себе один сотрудник.

Он и внедряет корпоративную информационную систему, и связывает бизнес и новые технологии, в его обязанности входит описание и моделирование бизнес-процессов компании и их корректировка в связи с внедрением новых систем.

Требования: опыт работы не менее 3 лет, владение английским языком, детальное знание основных корпоративных информационных систем.

Зарплата: до 1000 долларов США.

ПРОГРАММИСТ И ИНЖЕНЕР

Младший инженер (интерн) Чаще всего - студент-старшекурсник. Он занимается «черновой» работой отдела - отладкой «кода», исправлением ошибок, разработкой программного или аппаратного обеспечения, написанием документации. Для начинающих специалистов это прекрасная возможность попробовать себя в профессии.

Требования: неполное высшее образование, знание технического английского языка, иногда - неполная занятость.

Зарплата: до 100 долларов США.

Программист и инженер по программному обеспечению Такой специалист разрабатывает продуктовые решения, ведет системные и оффшорные разработки (в зависимости от специфики бизнеса компании).

Требования: высшее техническое образование, опыт работы от 3 лет, знание основных языков программирования (Java, Net платформа, C/C++ под Unix/Linux, UML), умение работать с Oracle и MS SQL, уровень владения английским языком не ниже среднего.

Зарплата: от 250 долларов США.

Ведущий (старший) инженер или руководитель отдела Технический «гуру» проекта. Должен обладать достаточным опытом, знать тонкости реализации SW/HW решения, участвовать в создании архитектуры, написании текстовых заданий и сценариев. А еще руководить несколькими сотрудниками.

Требования: опыт работы от 5 лет, уверенное знание английского (для ведения переговоров и деловой переписки).

Зарплата: 500-1000 долларов США.

Руководитель проекта Курирует проекты, отслеживает сроки, ведет переговоры с заказчиками и зарубежными коллегами.

Требования: опыт работы 5-7 лет, уверенное знание английского языка, яркие личные качества, умение управлять людьми.

Зарплата: 500-1000 долларов США.