theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
5 Февраля 2013, 13:38
778
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Экономические агенты Молдовы создадут меньше рабочих мест в 2013 году

В прошлом году намерения менеджеров предприятий были оптимистичнее.

Хозяйствующие субъекты отмечают нехватку  трудовых ресурсов  по рабочим специальностям - нет квалифицированных и опытных рабочих.
Хозяйствующие субъекты отмечают нехватку трудовых ресурсов по рабочим специальностям - нет квалифицированных и опытных рабочих.

Участники опроса, проведенного в процессе разработки Прогноза рынка труда на  2013 год, которым  охвачено 3326 предприятий, заявили, что в нынешнем году они намерены создать 6735 новых рабочих мест  - меньше, чем в в 2012 году.

В прошлом году намерения менеджеров предприятий были оптимистичнее - 8305 новых рабочих мест против  7000 в  2011 году.  Основная часть менеджеров предприятий не планирует увеличивать инвестиции в оборудование, производственные помещения или же создание рабочих мест.

Основное число рабочих мест - 8 из запланированных 10 - будут созданы для рабочих, главным образом, из перерабатывающей промышленности, торговли, транспорта и связи. Следовательно, у людей, имеющих рабочие специальности,  будет больше шансов на трудоустройство, чем у лиц с высшим образованием, указывают специалисты ведомства.

Большинство экономических единиц, охваченных опросом, указали, что создают больше рабочих мест, чем ликвидируют. Так, в перерабатывающей промышленности предполагается создать  3105 новых вакансий и ликвидировать  1059, а в  торговле - 792   и 290, соответственно.  В то же время в области гостиничного дела, рестораторства и образования будет ликвидировано больше мест, чем  планируется открыть.

Опрошенные экономические агенты отмечали, что независимо  от того, планируют ли они создавать  рабочие места либо нет, в течение 2013 года они предполагают принимать людей на работу. Число  трудоустроенных  будет все же меньше, чем в прошлом году. Около  17,4% предприятий, планирующих принимать новый персонал на работу, осуществляют свою деятельность в перерабатывающей промышленности, 15,0% – в сфере здравоохранения и социальной защиты, а  10,3% – в торговле.

С другой стороны  хозяйствующие субъекты отмечают нехватку  трудовых ресурсов  по рабочим специальностям - нет квалифицированных и опытных рабочих. По мнению экспертов, дефицит рабочей силы обусловлен несоответствием спроса и предложения, недостаточной информированностью тех, кто хотел бы откликнуться на  существующие вакансии. Кроме того, нередко потенциальный работник проживает на большом расстоянии от потенциального работодателя.

В общей сложности в процессе разработки Прогноза рынка труда на 2013  год опрошено  3326 экономических агентов, то есть 20,6% из общего числа (16439) тех, в которых занято более 5 человек. Соответствующие данные были взяты организаторами опроса из списка, представленного Национальным бюро статистики.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована