Ссылка скопирована
ДОН КИХОТЫ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВА
Сегодня клуб насчитывает 50 членов. Это немного, если учесть тот факт, что было время, когда их число приближалось к 400. Большая часть состоящих в клубе перешла в политические партии и продолжает поддерживать отношения с бывшими его членами, участвуя в совместных акциях, как, например, предыдущий президент клуба Ион Мушук. Однако «Тимпул» намеренно не стремится к увеличению своих рядов. Ему ближе принцип элитарности, а не эгалитарности, заявил президент Игорь Крапивка. «Тимпул» может себе ...
Сегодня клуб насчитывает 50 членов. Это немного, если учесть тот факт, что было время, когда их число приближалось к 400. Большая часть состоящих в клубе перешла в политические партии и продолжает поддерживать отношения с бывшими его членами, участвуя в совместных акциях, как, например, предыдущий президент клуба Ион Мушук. Однако «Тимпул» намеренно не стремится к увеличению своих рядов. Ему ближе принцип элитарности, а не эгалитарности, заявил президент Игорь Крапивка. «Тимпул» может себе позволить это, делая ставку на последовательность и приверженность идее клуба, которая прошла необходимую проверку временем и закрепилась в обществе.
ПРИЗЫВ К КОНСОЛИДАЦИИ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВА
Сегодня клуб ставит своей целью не только защиту интересов его членов. Он призывает к консолидации бизнес-сообщества вне зависимости от политической, этнической, отраслевой принадлежности. «В нашем обществе происходит процесс корпоративизации, причем не только в бизнесе. Все уединяются по собственным квартирам, а нужен общий дом. Неминуем обратный процесс - консолидации, мы хотим его приблизить. Это нужно для решения общенациональных задач. И главной из них мы считаем преодоление дисбаланса, существующего между трудовым и инвестиционным капиталами. Когда инвестиционный капитал привлечет в Молдову отторгнутый миллион молдавских граждан, работающих за границей, страна найдет свое место в международном разделении труда.
Для этого необходимы условия, способствующие размещению инвестиций. В диалоге с властью и общественностью клуб стремится к созданию таких условий в Молдове. И основное поле взаимодействия - налоговое. В разумной, грамотной налоговой системе «Тимпул» видит ключ к решению проблемы привлечения инвестиций. Поэтому мы тесно сотрудничаем с Министерством финансов. У нас есть общая организационная структура - комиссия по оптимизации налоговой системы, куда, кроме наших представителей и чиновников Минфина, входят также профсоюзы. Мы настаиваем на снижении налога на добавленную стоимость. В Румынии он составляет 18%, можно было бы и у нас его снизить на 2%. Кстати, смогли убедить правительство отменить НДС счета. Руководитель Министерства финансов Михаил Поп часто бывает у нас на заседаниях, где происходит не только обмен мнениями, но и жаркие споры, от которых он никогда не уклоняется», - рассказал «Времени» Игорь Крапивка.
Что касается консолидационной идеи, то на сегодняшний день она частично решена. Все предпринимательские союзы входят в патронат, который конструктивно взаимодействует с правительством и профсоюзами в плане снижения бремени социального налога. «Чтобы корова давала молоко, нужно ее кормить. Предприниматели понимают социальную ответственность бизнеса, однако выступают за то, чтобы она распределялась равномерно между работодателем и работником. От этого соцфонд ничего не потеряет. Кроме того, необходимо освободить от налога работников, у которых заработная плата не покрывает минимальную потребительскую корзину. Это будет справедливо в условиях, когда инфляция постоянно ее обесценивает. Так можно задержать людей в Молдове», - считает Ион Лешан, член клуба.
ЧЕМ БОЛЬШЕ ДОН КИХОТОВ, ТЕМ ЛУЧШЕ
«Нас часто сравнивают с Дон Кихотом, подразумевая бессмысленность борьбы с ветряными мельницами. Но если бы не один Дон Кихот боролся с ветряной мельницей, а десять человек, то можно было бы ее остановить», - говорит Ион Лешан.
«Мы эффективно участвовали в создании Закона о гильотине, постоянно задействованы в подготовке проектов годового бюджета, среднесрочного плана развития, - продолжает Игорь Крапивка. - Сегодня клуб сотрудничает с Ассоциацией банков в плане увеличения сроков кредитов. Недавно состоялась двусторонняя встреча по этому вопросу. От того, каковы будут взаимоотношения небанковского и банковского бизнеса, зависит деловой климат в стране. Напряжение между ними может только отодвинуть решение экономических проблем.
С экономическим советом при премьер-министре у нас также сложились конструктивные отно
ПРИЗЫВ К КОНСОЛИДАЦИИ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВА
Сегодня клуб ставит своей целью не только защиту интересов его членов. Он призывает к консолидации бизнес-сообщества вне зависимости от политической, этнической, отраслевой принадлежности. «В нашем обществе происходит процесс корпоративизации, причем не только в бизнесе. Все уединяются по собственным квартирам, а нужен общий дом. Неминуем обратный процесс - консолидации, мы хотим его приблизить. Это нужно для решения общенациональных задач. И главной из них мы считаем преодоление дисбаланса, существующего между трудовым и инвестиционным капиталами. Когда инвестиционный капитал привлечет в Молдову отторгнутый миллион молдавских граждан, работающих за границей, страна найдет свое место в международном разделении труда.
Для этого необходимы условия, способствующие размещению инвестиций. В диалоге с властью и общественностью клуб стремится к созданию таких условий в Молдове. И основное поле взаимодействия - налоговое. В разумной, грамотной налоговой системе «Тимпул» видит ключ к решению проблемы привлечения инвестиций. Поэтому мы тесно сотрудничаем с Министерством финансов. У нас есть общая организационная структура - комиссия по оптимизации налоговой системы, куда, кроме наших представителей и чиновников Минфина, входят также профсоюзы. Мы настаиваем на снижении налога на добавленную стоимость. В Румынии он составляет 18%, можно было бы и у нас его снизить на 2%. Кстати, смогли убедить правительство отменить НДС счета. Руководитель Министерства финансов Михаил Поп часто бывает у нас на заседаниях, где происходит не только обмен мнениями, но и жаркие споры, от которых он никогда не уклоняется», - рассказал «Времени» Игорь Крапивка.
Что касается консолидационной идеи, то на сегодняшний день она частично решена. Все предпринимательские союзы входят в патронат, который конструктивно взаимодействует с правительством и профсоюзами в плане снижения бремени социального налога. «Чтобы корова давала молоко, нужно ее кормить. Предприниматели понимают социальную ответственность бизнеса, однако выступают за то, чтобы она распределялась равномерно между работодателем и работником. От этого соцфонд ничего не потеряет. Кроме того, необходимо освободить от налога работников, у которых заработная плата не покрывает минимальную потребительскую корзину. Это будет справедливо в условиях, когда инфляция постоянно ее обесценивает. Так можно задержать людей в Молдове», - считает Ион Лешан, член клуба.
ЧЕМ БОЛЬШЕ ДОН КИХОТОВ, ТЕМ ЛУЧШЕ
«Нас часто сравнивают с Дон Кихотом, подразумевая бессмысленность борьбы с ветряными мельницами. Но если бы не один Дон Кихот боролся с ветряной мельницей, а десять человек, то можно было бы ее остановить», - говорит Ион Лешан.
«Мы эффективно участвовали в создании Закона о гильотине, постоянно задействованы в подготовке проектов годового бюджета, среднесрочного плана развития, - продолжает Игорь Крапивка. - Сегодня клуб сотрудничает с Ассоциацией банков в плане увеличения сроков кредитов. Недавно состоялась двусторонняя встреча по этому вопросу. От того, каковы будут взаимоотношения небанковского и банковского бизнеса, зависит деловой климат в стране. Напряжение между ними может только отодвинуть решение экономических проблем.
С экономическим советом при премьер-министре у нас также сложились конструктивные отно


