Будянский: Хотели бы выделить больше ресурсов на рост зарплат, но их нет

Об этом заявил министр финансов Дмитрий Будянский в интервью порталу Vocea Basarabiei.

Фонд заработной платы был увеличен до 3,7 млрд леев за счет других менее приоритетных расходов, которые были сокращены или отложены до лучших времен.

"Было очень сложно найти эти ресурсы для повышения зарплат. Мы хотели бы выделить больше ресурсов на повышение окладов, но их нет", — сказал Будянский.

По его словам, из 180 тысяч человек, занятых в государственной системе, 32 тысячи имеют заработную плату ниже 4 тысяч леев, а более 60 тысяч - ниже 5 тысяч леев.

«Вы понимаете, сколько у нас людей на минимальной зарплате. Чтобы исправить эту ситуацию и приблизить этих людей к среднему уровню заработной платы в реальном секторе, нужны очень большие ресурсы», — пояснил министр, отметив, что потребуется около 10 млрд леев.

«Мы пытались найти 6 млрд леев, чтобы хотя бы как-то решить проблему, но не смогли идентифицировать эти деньги», — заявил также Будянки, пояснив, что фонд заработной платы в государственном секторе по разным причинам игнорировался в течение нескольких лет.

Повышение зарплаты всех работников бюджетной сферы на 1300 леев, хотя и кажется небольшим, все же пойдет на пользу тем, у кого очень низкая зарплата, поясняет Будянский.

"При зарплате в 5000 леев эти 1300 — значительный шаг. У нас был и другой вариант — поднять эталонную стоимость. В этом случае те, у кого низкая зарплата в 5000 леев, получили бы прибавку в несколько сотен леев. А те, у кого зарплата 15 000 или 20 000 леев, имели бы более высокую прибавку. Принимая во внимание специфику 2023 года, мы решили пойти на решение о введении нового элемента в систему оплаты труда, это надбавка в фиксированной сумме", - пояснил Дмитрий Будянский.