Более 73% молдавских сотрудников получают зарплату до 10 000 леев

Согласно документу, примерно 3 из 4 сотрудников, или 73,2%, имели заработную плату до 10 000 леев, а каждый четвертый - более 10 000 леев, передает пишет Monitorul Fiscal.

Официальная статистика показывает, что каждый второй сотрудник (50,4%) получил в сентябре 2021 года зарплату менее 7 тыс. леев, 22,8% - от 7 до 10 тыс. леев, 15,4% - от 10 до 15 тыс. леев и 11,3% - больше чем 15 тыс. леев.

По сравнению с сентябрем 2020 года доля сотрудников с заработной платой ниже 7 тыс. леев снизилась и, соответственно, увеличилась доля сотрудников с заработной платой выше 7 тыс. леев (на 7,2 п.п.). Количество сотрудников с заработной платой более 10 тысяч леев увеличилось на 5,5%, а на 3,1% снизилась доля сотрудников с заработной платой до 3 тысяч леев.

Распределение по видам экономической деятельности показывает концентрацию сотрудников с «низкой заработной платой» в таких сферах, как услуги проживания и общественного питания, где 11,5% сотрудников зарабатывают менее 3 тысяч леев, каждый второй - от 3 тысяч до 5 тысяч леев и 21,7% – от 5 до 7 тысяч леев; искусство, отдых и досуг: 15,5% сотрудников имеют заработную плату менее 3 тыс. леев, каждый третий - от 3 тыс. до 5 тыс. леев, а 28,2% - от 5 тыс. до 7 тыс. леев; сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство, где 9,3% от общего числа работников получают заработную плату ниже 3 тыс. леев, 37,1% - от 3 тыс. до 5 тыс. леев и 25,6% - от 5 тыс. до 7 тыс. леев.

Наибольшую заработную плату получают сотрудники в сфере информации и коммуникации: 86,6% сотрудников имеют заработную плату более 7 тыс. леев, в том числе 70,8% - более 10 тыс. леев; финансовая и страховая деятельность, в которой 85,9% имеют заработную плату более 7 тыс. леев, в том числе 59,3% - более 10 тыс. леев; государственное управление и оборона; обязательное социальное страхование: 67,4% сотрудников с заработной платой более 7 тыс. леев, в том числе 34,4% - более 10 тыс. леев.